在煙臺(tái)企事業(yè)上班的職工，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如果職工離職，企業(yè)會(huì)停繳社保。為了保障社保繳納的連續(xù)性，或者那些靈活就業(yè)人員想個(gè)人繳納的，也可以補(bǔ)繳，將之前拖欠的年限補(bǔ)上。那么，煙臺(tái)社保補(bǔ)繳2018年的手續(xù)是怎樣的?下面我們通過(guò)本文了解下相關(guān)知識(shí)。

一、煙臺(tái)社保補(bǔ)繳2020年的手續(xù)是怎樣的?

1、繳費(fèi)單位向繳費(fèi)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)(市社保局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳處或各區(qū)辦事處、各縣(市)區(qū)保險(xiǎn)處征繳科)提交書(shū)面申請(qǐng)及相關(guān)材料。

2、工作人員受理后對(duì)材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合規(guī)定的報(bào)市人社行政部門(mén)審核備案;不符合規(guī)定的，經(jīng)審核不符合補(bǔ)繳規(guī)定的，將有關(guān)材料退回單位，并一次性告知原因。

3、通過(guò)備案的，通知單位到申辦地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。未通過(guò)的，及時(shí)將材料退回單位。

二、煙臺(tái)職工補(bǔ)繳社保需要什么材料?

1、以單位職工身份補(bǔ)繳的，應(yīng)提供人民法院、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)的法律文書(shū)或勞動(dòng)監(jiān)察行政責(zé)令整改書(shū)和社?；艘庖?jiàn)書(shū)。

2、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，除應(yīng)提供本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件外，還應(yīng)提供可證明“有過(guò)工作經(jīng)歷”的材料，如:

(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè));

(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(3)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

(4)考勤記錄;

(5)勞動(dòng)者與用人單位簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同;

(6)其他能夠證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的原始憑證，包括有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、企業(yè)集資憑證、入黨入團(tuán)志愿書(shū)及配偶、子女和直系親屬檔案等各類(lèi)歷史實(shí)物證據(jù)。

三、補(bǔ)繳社保的條件是什么?

1、對(duì)于企業(yè)職工身份補(bǔ)繳的，規(guī)定為煙臺(tái)市企業(yè)職工與企業(yè)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間，企業(yè)因各種原因未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)法院判決(調(diào)解)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決(調(diào)解)以及勞動(dòng)監(jiān)察和社?；瞬块T(mén)檢查的，企業(yè)應(yīng)按生效的法律文書(shū)、整改通知書(shū)等為職工補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、對(duì)于個(gè)人身份補(bǔ)繳的，明確規(guī)定男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，滿足下列條件的可申請(qǐng)補(bǔ)繳。

綜上所述，因?yàn)殡x職中斷繳納的、煙臺(tái)靈活就業(yè)人員都可以補(bǔ)繳社保，當(dāng)事人準(zhǔn)備好相關(guān)材料，向煙臺(tái)各區(qū)的社保局提交申請(qǐng)，符合條件的，社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)，以后個(gè)人可以按月向社保賬戶中打錢(qián)，這就是煙臺(tái)社保補(bǔ)繳2018年的相關(guān)手續(xù)。個(gè)人補(bǔ)繳的，要帶上身份證、之前繳納社保的證明等。

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