在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位雇傭童工會受到什么處罰？
一、用人單位雇傭童工會受到什么處罰?
非法招用未滿十六周歲的未成年人，或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的，由勞動保障部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
二、單位沒有在規(guī)定期限內改正罰款多少?
用人單位經(jīng)勞動保障行政部門依照前款規(guī)定責令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的，從責令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機關、事業(yè)單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。
三、童工和未成年工的年齡認定是多大?
童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對成年的年齡規(guī)定不一。在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關部門批準，并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。
綜上所述，每到寒暑假，中小學放假，一些企業(yè)為降低用工成本不惜違反法律規(guī)定，雇傭童工干活。和使用未成年工不同，這種行為違法，企業(yè)會被勞動局罰款，情節(jié)嚴重的，面臨吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰。如果使用童工從事危險工作導致傷殘的，企業(yè)負責人還可能被判刑。
在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大
多大年齡為童工,童工年齡標準是什么
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動合同到期以后不續(xù)簽是否可以馬上離職
2021-03-12申請經(jīng)濟仲裁的程序是怎樣的
2021-01-01醫(yī)療事故中對醫(yī)療機構的處罰有哪些
2021-01-31小產(chǎn)權房買賣合同范本
2020-12-17職業(yè)病診斷鑒定手續(xù)有哪些
2021-02-22公司注冊資金認繳時間是多久
2021-02-12經(jīng)常聽說有商品被召回都什么可以召回
2020-11-11父母將房屋贈與子女沒過戶怎么辦
2021-01-07交通事故訴訟需要哪些證據(jù)
2021-02-25緊急拘留是什么意思
2021-01-04保姆虐待老人要承擔哪些法律責任
2021-01-06農村宅基地糾紛案件如何處理
2020-12-14房產(chǎn)證有時效嗎
2021-01-12勞動合同快到期前可以變更期限嗎
2020-11-13玩忽職守導致公司受損被辭退怎么維權
2020-12-28是駕乘人員意外傷害險還是交通事故責任強制保險？
2020-11-28海洋貨物運輸保險
2021-03-15重疾險應該怎么買
2021-02-04怎樣提高保險理賠效率
2020-12-01肇事逃逸商業(yè)保險賠嗎
2020-12-25