一、解決童工問題措施有哪些?
1、完善社會法制、加強政府管制是解決童工問題最直接最有效的方法。一方面,國家要在制定相關(guān)法律的同時完善法律的執(zhí)行和實施環(huán)節(jié),使地方政府在打擊雇傭童工現(xiàn)象的過程中有具體操作的流程,避免一些政府的不作為。
2、進一步建立健全社會保障制度。廣大的西部農(nóng)村家庭將子女送去做童工的很大一個原因就是無力負擔(dān)孩子的撫養(yǎng)和教育費用,這說明我國的社會保障制度還不健全,沒有讓廣大居民獲得相應(yīng)的福利。因此完善社會保障制度,合理分擔(dān)家庭的經(jīng)濟負擔(dān)將有效減少童工的輸出。
3、促進地區(qū)間經(jīng)濟的同步發(fā)展和沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級是根本。由于我國東西部經(jīng)濟發(fā)展差距較大,形成了“西部輸出,東部需求”這樣一個童工“產(chǎn)業(yè)鏈”。因此,只有進一步促使地區(qū)間經(jīng)濟的同步發(fā)展,才能從根本上解決童工問題。
二、企業(yè)使用童工面臨什么刑事責(zé)任?
童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定計算。
拐騙童工,強迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的,依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。
綜上所述,非法雇傭童工的現(xiàn)象在全世界都比較突出,在我國一些私營小企業(yè)或者個體戶存在這種情況。治理使用童工這種違法行為必須從多方面入手。政府完善立法,加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)督管理。加強教育,提高廣大家長的法律意識。另外,在社保體系上,還需要進一步完善。
禁止使用童工勞動法規(guī)定
雇傭童工不給工資該怎么辦
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簡介:
王宜丹律師,河南洛陽人,河南良承律師事務(wù)所專職律師,擅長處理合同糾紛、婚姻家事糾紛、追償權(quán)糾紛、交通事故損害賠償糾紛等各類民事糾紛案件,法律專業(yè)知識扎實,辦案經(jīng)驗豐富。 本人執(zhí)業(yè)以來,秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執(zhí)業(yè)精神,倡導(dǎo)“法理精神和服務(wù)創(chuàng)造價值”的理念,始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當(dāng)事人合法權(quán)益至上”的執(zhí)業(yè)追求,在法學(xué)專業(yè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí),深入研究。力求以學(xué)者的嚴謹態(tài)度,專家的服務(wù)水準(zhǔn),為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效、盡職盡責(zé)的法律服務(wù)!
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