?簡(jiǎn)單來說臨時(shí)工不與工作單位簽定勞動(dòng)合同,單位可以隨時(shí)讓你下崗,而且福利待遇相對(duì)與正式工要低,一般不給上保險(xiǎn)。正式工有著合同即法律的保護(hù),用人單位不能隨意辭退,按法律上保險(xiǎn),福利待遇也比較好。
現(xiàn)在是全員合同制,正式工、臨時(shí)工都是合同制職工。正式工一般是編制之類的職工,通常是指通過學(xué)校分配來的,或者通過正式招聘到企業(yè)的,臨時(shí)工指編制之外,臨時(shí)聘請(qǐng)的職工。
正式工與臨時(shí)工區(qū)別一是待遇相差大,前者優(yōu)后者劣;二是工作穩(wěn)定性不同,前者相對(duì)穩(wěn)定后者穩(wěn)定性差。
正式工與臨時(shí)工只是一種習(xí)慣的說法,勞動(dòng)法沒有此規(guī)定,勞動(dòng)法規(guī)定,只要是企業(yè)職工,都應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)該享受“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷)
臨時(shí)工以完成某項(xiàng)工作為要求,招用的時(shí)間可能很短,完事了就走人。基本上沒有待遇的。有時(shí)候也會(huì)簽訂一個(gè)用工合同,但這個(gè)與勞動(dòng)合同是不一樣的。
區(qū)別:
1、保險(xiǎn)。正式工有,臨時(shí)工沒有。
2、工資:正式工高,臨時(shí)工說不定低,而且低很多。
3、福利:正式工有,臨時(shí)工多數(shù)沒有。
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