在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板遲遲不發(fā)工資怎么辦
相信很多勞動(dòng)者都曾遇到老板遲遲不發(fā)工資的情況，這樣的行為是違法的，老板是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。那么在生活中遇到老板遲遲不發(fā)工資怎么辦呢？下面就讓律霸的小編為您支幾招吧。
老板遲遲不發(fā)工資
及時(shí)主張權(quán)利。勞動(dòng)者往往等到用人單位拖欠好幾個(gè)月甚至一年工資的時(shí)候，才會想到去主張權(quán)利，運(yùn)氣差點(diǎn)的，等到他去主張權(quán)利時(shí)，用人單位已是人去樓空了。因此勞動(dòng)者應(yīng)在用人單位有拖欠工資的苗頭時(shí)便拿起法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益，才不至于人去樓空而追悔莫及。
因人而異。勞動(dòng)者如果覺得用人單位還可以，也不想失去這份工作，可與用人單位協(xié)商或?qū)で笳块T幫助。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位無故拖欠工資而侵害勞動(dòng)合法權(quán)益的，勞動(dòng)監(jiān)察部門可責(zé)令用人單位支付。用人單位逾期仍不支付，將會受到懲罰，即按應(yīng)付金額的50%至100%向勞動(dòng)者支付賠償金。
申請支付令。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者為了能夠簡便快捷解除糾紛，可以直接向法院申請支付令，無需先行勞動(dòng)仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起十五日內(nèi)清償工資，如果不清償工資又不提出異議，勞動(dòng)者可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者申請支付令,必須符合兩個(gè)條件：
一是勞動(dòng)者和欠債老板之間沒有其他債務(wù)糾紛;
二是支付令能夠送達(dá)債務(wù)人。
我相信大家現(xiàn)在通過上述文章的閱讀都應(yīng)該了解到了老板遲遲不發(fā)工資的原因是什么了吧，希望小編的編輯能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭?，如果大家還有其他的法律疑問，歡迎找尋我們律霸的專業(yè)律師為您進(jìn)行相關(guān)的解答。
工廠不發(fā)工資怎么辦
離職后公司不發(fā)工資該怎么辦 ?
企業(yè)不發(fā)工資怎么投訴 ?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
醫(yī)療官司訴訟技巧有哪些
2021-02-21行政處罰如何影響刑事責(zé)任
2020-12-15人民法院確定財(cái)產(chǎn)處置參考價(jià)若干問題的規(guī)定!
2021-01-20離婚后能提出要贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2021-02-24如何申請限制出境
2021-02-09與單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者是否可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系？
2021-01-24勞務(wù)分包合同雇主是否可以免責(zé)
2021-03-23被公司開除依據(jù)勞動(dòng)法怎么賠償?shù)?/p> 2021-01-20
定期壽險(xiǎn)具體有什么特點(diǎn)
2020-12-03保險(xiǎn)合同的訂立與生效是怎樣的
2020-11-14追討賭資被殺身亡,保險(xiǎn)公司應(yīng)否理賠?
2021-01-22網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)的重要性
2020-11-13人身保險(xiǎn)不適用代位追償原則的原因有哪些
2020-12-11保險(xiǎn)公司拒賠起訴狀怎么寫
2021-02-23保險(xiǎn)代理合同范本
2020-11-21土地經(jīng)營權(quán)是怎樣抵押的
2021-03-12模擬拆遷簽約率達(dá)到多少比例就可以正式拆遷
2021-02-18拆遷安置補(bǔ)償沒有談攏,拆遷方可以強(qiáng)制拆房嗎
2021-02-04高鐵拆遷房屋國家有統(tǒng)一的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)嗎
2021-03-11房屋拆遷授權(quán)委托書如何進(jìn)行書寫
2020-12-28