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公務(wù)員這個工作是當(dāng)下許多人眼中的鐵飯碗,最大的優(yōu)點(diǎn)就是收入穩(wěn)定。雖然工資較之目前一些行業(yè)仍有差距,但是也是畢業(yè)生心中熱門選項(xiàng)。不過由于地區(qū)不同,在工資上也有些微存差異。那么,公務(wù)員具體是什么呢?芝罘區(qū)公務(wù)員工資福利是怎樣的呢?365律師將在下文中為您解答。
一、公務(wù)員
公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法,對于具職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。
目前中國現(xiàn)行干部任用制度,公務(wù)員職務(wù)的任用方式有三種,即選任制、委任制和聘任制。并且按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定,國家行政機(jī)構(gòu)(即國務(wù)院、各級地方人民政府,以及國務(wù)院各職能部門、地方人民政府各職能管理機(jī)構(gòu))的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理,國家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實(shí)行公務(wù)員管理。
二、芝罘區(qū)公務(wù)員工資福利
具體來說,當(dāng)前我國的公務(wù)員福利制度體系主要包括工時制度、生活困難補(bǔ)助、探親制度、病假待遇、年休假制度、醫(yī)療福利、冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度和交通費(fèi)補(bǔ)貼制度等。
其中工資福利主要有:
1、 生活困難補(bǔ)助,是為解決職工的生活困難問題而建立的一種專項(xiàng)費(fèi)用制度,由福利費(fèi)的提取比例和使用范圍兩部分組成。工作人員的工資收入和其他經(jīng)濟(jì)收人,負(fù)擔(dān)本人生活費(fèi)和其家屬生活費(fèi)有困難的,或者因支付家屬治病醫(yī)藥費(fèi)、家屬死亡喪葬費(fèi)有困難的,以及有其他特殊困難的,應(yīng)根據(jù)“困難大的多補(bǔ)助,困難小的少補(bǔ)助”的原則,酌情予以定期或臨時補(bǔ)助,所需資金由福利費(fèi)用開支。
2、 冬季宿舍取暖補(bǔ)貼,是國家為補(bǔ)償居住在寒冷地區(qū)職工因宿舍取暖所支出的費(fèi)用而建立的一種補(bǔ)貼制度,包括實(shí)行取暖補(bǔ)貼的地區(qū)范圍、取暖期限、享受補(bǔ)貼的對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
3、 交通補(bǔ)貼制度,是國家為保證職工正常開展工作、合理負(fù)擔(dān)交通費(fèi)支出而建立的一種福利性補(bǔ)貼制度。主要有上下班交通補(bǔ)貼和出差交通補(bǔ)貼兩種,具體包括實(shí)行范圍、享受條件和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
其次,根據(jù)煙臺市芝罘區(qū)下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈煙臺市芝罘區(qū)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案的通知〉》和《關(guān)于煙臺市芝罘區(qū)機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼規(guī)范后發(fā)放有關(guān)問題的通知》等文件。資津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目規(guī)范后,煙臺市公務(wù)員的工資項(xiàng)目由原來的15項(xiàng)壓縮為9項(xiàng),除職務(wù)工資、級別工資、特崗津貼、住房補(bǔ)貼、住房公積金、醫(yī)療保險金、個人所得稅項(xiàng)目保留外,地方福利、職務(wù)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等9個工資項(xiàng)目統(tǒng)一歸并為工作性津貼和生活性補(bǔ)貼。
由此看來,從就業(yè)的導(dǎo)向來說,公務(wù)員確實(shí)是一個性價比不錯的選擇。不僅有穩(wěn)定的工資,其福利制度體系也較為完善。芝罘區(qū)公務(wù)員工資福利,總體上而言,與我國目前工資福利體系相一致的。其工資項(xiàng)目共計(jì)9項(xiàng),包括工作性津貼和生活性補(bǔ)貼。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸衡陽律師!
企業(yè)外派員工工資福利管理辦法
公司章程中的工資福利是怎么寫的 ?
工資福利包括競業(yè)限制補(bǔ)償金嗎
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