一、端午節(jié)放假幾天呢?相關(guān)法律規(guī)定有哪些
根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)家節(jié)假日的規(guī)定,端午節(jié)為我國(guó)法定節(jié)假日,放假時(shí)間一般為農(nóng)歷五月初五當(dāng)天,具體的放假日期根據(jù)當(dāng)年國(guó)務(wù)院發(fā)布的放假通知為準(zhǔn)。
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休
2. 春節(jié):每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休,一般情況下放假7天,允許周末調(diào)休。
3. 清明節(jié):按照每年清明節(jié)氣時(shí)間確定,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
4. 勞動(dòng)節(jié):每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
5. 端午節(jié):每年農(nóng)歷五月初五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
6、中秋節(jié):每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
7、國(guó)慶節(jié):每年10月1日,一般情況下 放假3天,與周末調(diào)休4天。
二、加班工資規(guī)定
法定休假日用人單位安排工作的,按不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資報(bào)酬;隨同法定休假日一并放假的休息日用人單位安排工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)首先按同等時(shí)間安排補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按工資的200%支付工資報(bào)酬。
關(guān)于法定節(jié)假日加班工資的法律規(guī)定
最新法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
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