一、私募基金公司工資待遇怎樣？

私募的收入主要來自兩方面：管理費和業(yè)績提成。一般情況下，公司會拿走業(yè)績的20%，而其中的1/5則屬于投研團隊。私募基金，一個普通研究員進(jìn)來也就是2萬元，畢業(yè)只有1年的話，2萬元都拿不到的。在賣方做了兩三年后在買方做1年，研究員大概是2.5萬的水平。在上海，一般的基金經(jīng)理是3萬~4萬的月薪。不包括年終獎。

二、私募基金公司有哪些崗位？

基金產(chǎn)品設(shè)計、基金募集、基金投資、風(fēng)險控制、行政、業(yè)務(wù)部等。證券類私募基金公司的技術(shù)部，基金經(jīng)理是所發(fā)基金的管理者，也是負(fù)責(zé)人，很多也兼職交易總監(jiān)，主要是負(fù)責(zé)制定交易策略，及整個資金的運作。風(fēng)控總監(jiān)，顧名思義，負(fù)責(zé)該基金的風(fēng)險把握，是個鐵面無私的職位，每家基金的風(fēng)控原則不同，他來具體實施。基金經(jīng)理助理，是幫助基金經(jīng)理做一些事物，分析師和分析員要分技術(shù)和基本面兩部分，主要負(fù)責(zé)對行業(yè)、個股、大盤的分析，拿出結(jié)論。調(diào)研員當(dāng)然是做調(diào)研的，行業(yè)的、上市公司的調(diào)研，寫出調(diào)研報告。

三、私募基金經(jīng)理的職責(zé)是什么？

1、負(fù)責(zé)設(shè)計發(fā)行相關(guān)的私募基金產(chǎn)品，具有領(lǐng)導(dǎo)及團隊管理的才能，帶領(lǐng)團隊開拓風(fēng)險投資或私募股權(quán)投資或并購等方面的業(yè)務(wù)；

2、在基金運作的各個階段（募、投、管、退）起著領(lǐng)導(dǎo)者的作用，具體工作包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析、資金募集、投后管理等；

3、投資銀行業(yè)務(wù)（私募融資、收購兼并和財務(wù)顧問等）的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持。

由此可見，想在私募基金工作，勝任投資經(jīng)理崗位，是需要付出相當(dāng)大努力的。私募基金公司工資水平雖然普通較高，但是也是看業(yè)績說話，哪怕是同一崗位，不同的員工業(yè)績不同，薪酬待遇可能差很多倍。私募基金完全是看天吃飯，在行情好的時候，員工拿到的年終獎會多些，在行情慘淡的時候，員工拿到的錢就比較少了。這樣是也行業(yè)特性決定的。

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