現(xiàn)實生活中，與他人有矛盾其實都是正常的，但不能因為彼此之間存在矛盾，就去毆打?qū)Ψ?，而雇兇打人更是不對了。雇兇打人的行為，要是造成了被害人一定的損傷，那此時的責(zé)任就比較重。究竟現(xiàn)實中雇兇打人怎么處理才好呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。

一、雇兇打人怎么處理

雇兇打人以故意傷害罪追究刑事責(zé)任，雇主和兇手構(gòu)成共犯。以其對受害人造成的結(jié)果處罰。

法律依據(jù)：

《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

二、打架先動手一方有什么法律責(zé)任

打架了，雙方都有責(zé)任，對于先動手的，需要根據(jù)具體情況來判斷：

雙方因民事糾紛而引起的打架斗毆，需要根據(jù)雙方的過錯來承擔(dān)民事賠償責(zé)任，一般來說，先動手的一方過錯責(zé)任較大，當(dāng)然如果對方侮辱、誹謗在先，情節(jié)惡劣的，那責(zé)任就另當(dāng)別論了，具體雙方責(zé)任大小是需要法院綜合全案來確定的。

如果是一方無故毆打另一方，那么被打一方是可以采取正當(dāng)防衛(wèi)的，給對方造成的損傷不需要承擔(dān)法律責(zé)任。

如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪，要判刑的。按照下面的條款判處。

第二百三十四條規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

故意傷害罪,是指故意非法損害他人身體健康的行為。司法實踐中對本罪的認(rèn)定和處罰應(yīng)注意以下幾個問題:

(一)行為人有非法故意損害他人身體健康的行為是構(gòu)成本罪的關(guān)鍵。對此應(yīng)注意以下兩點：(1)傷害行為的非法性是構(gòu)成本罪的前提。如果傷害行為是合法的,如正當(dāng)防衛(wèi)或者緊急避險過程中造成一定傷害的，則不構(gòu)成犯罪;(2)本罪故意傷害的必須是他人的身體健康。自傷行為不能構(gòu)成本罪，特殊情況下可能構(gòu)成其他罪，如軍人戰(zhàn)時為逃避軍事義務(wù)自傷身體的，應(yīng)按照刑法第434條的規(guī)定，以戰(zhàn)時自傷罪論處。

(二) 構(gòu)成本罪的傷害程度限于輕傷、重傷、傷害致死三種情況。輕傷以下的輕微傷和一般的毆打行為,不能構(gòu)成本罪。至于重傷、輕傷、輕微傷區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)以最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布的《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》和《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定為準(zhǔn)。

(三)本罪主體的刑事責(zé)任年齡因傷害程度的不同而有不同的要求，致人重傷或者傷害致人死亡的,刑事責(zé)任年齡為已滿14周歲不滿16周歲;致人輕傷的,則須已滿16周歲才能構(gòu)成本罪。

(四)對于刑法明確規(guī)定以其他罪論處的故意傷害行為，應(yīng)按照刑法有關(guān)條款定罪處罰，而不能以本罪論處。

(五)犯本罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。另外根據(jù)有關(guān)司法解釋，犯本罪的可以附加剝奪政治權(quán)利。

那么就會以故意傷害罪來定罪處罰，而雇兇的人和實際打人的人，則會被認(rèn)定為共同犯罪，此時要區(qū)分各自的責(zé)任，這樣實際處罰的時候才能做到罪刑相適應(yīng)原則的要求。

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