暑假這兩月是夏天最熱的時(shí)候,氣溫直線上升。對于很多工作人員而言,都希望有個(gè)涼爽的室內(nèi)工作,但那是不可能的,仍有許多人頂著大太陽在室外工作。因此,國家為了補(bǔ)貼這部分人,設(shè)立了高溫費(fèi)。那么,上海高溫費(fèi)最高多少錢?下面小編帶您了解上海的高溫費(fèi)。
一、上海高溫費(fèi)最高多少錢
目前上海高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》滬人社綜發(fā)(2011)43號執(zhí)行。該《通知》主要內(nèi)容規(guī)定如下:根據(jù)衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號)要求,現(xiàn)就調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事宜通知如下:
(一)企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
(二)企業(yè)在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的高溫季節(jié)津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。
(三)有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位參照執(zhí)行。
由此可知,上海高溫費(fèi)最高每月200元。各企業(yè)發(fā)放高溫費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn),將由企業(yè)工會(huì)等通過民主協(xié)商確定,但若企業(yè)不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,員工可向勞動(dòng)人事爭議仲裁部門申請仲裁。
二、特殊情況是否發(fā)高溫費(fèi)
如果勞動(dòng)者的工作“一半在露天”,該不該發(fā)高溫費(fèi)?
對于勞動(dòng)者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況,用人單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際,通過工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理制定發(fā)放方法。
三、高溫津貼是否計(jì)入最低工資
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,分別是:個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、延長法定時(shí)間的加班費(fèi)、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼。中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
除去以上項(xiàng)目,職工每月實(shí)際到手的錢不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從2017年4月1日起,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)準(zhǔn)為2300元。
四、津貼性質(zhì)
納入工資總額計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)。夏季高溫津貼納入工資總額。這就意味著,企業(yè)在計(jì)算職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)時(shí),也應(yīng)將高溫津貼計(jì)算在內(nèi)。
五、冷飲不能替代高溫費(fèi)
需注意的是,企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。但一些企業(yè)把夏季向職工發(fā)放綠豆湯、礦泉水和必須使用的防護(hù)用品也充作高溫費(fèi),這是不合理的,高溫工作現(xiàn)場的清涼飲料費(fèi)用不能從職工工資中扣除,也不能折合現(xiàn)金抵消應(yīng)發(fā)的高溫費(fèi)。
綜上可知,最高每月200元,這是規(guī)定,每月是固定的,一共4個(gè)月。也就是說,從事高溫工作的企業(yè)職工,在符合高溫條件的情況下,可以拿到一筆不小的高溫費(fèi)。但如果企業(yè)未按規(guī)定支付高溫費(fèi),勞動(dòng)者可以向有關(guān)部門投訴。
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