在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工在患病期間工資要怎么給
在與用人單位建立勞動關系后，員工付出勞動，就理應獲得工資報酬。且在員工患病請病假的期間內，也應享受相對應的病假工資待遇。具體來說，員工在患病期間工資要怎么給呢？相信不少勞動者都比較關注這個問題，下面就讓律霸小編來為你作秀詳細解答吧。
一、員工在患病期間工資要怎么給
根據(jù)《勞動法》及《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
可以看出，病假期間的工資支付標準為，在醫(yī)療期內不得低于最低工資標準的80%。
醫(yī)療期的具體時間長短根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》確定，一般在三個月到二十四個月之間。
根據(jù)該規(guī)定，醫(yī)療期的確定并不是由醫(yī)院來確定的，而是由用人單位根據(jù)勞動者的工作年限結合其在本單位的工作年限確定的。
所以，在享受醫(yī)療期待遇時，勞動者需要提供醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)療建議等相關證據(jù)，再由單位結合其工作年限確定是否享受醫(yī)療期待遇。
二、員工工傷期間工資如何支付?
國務院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險條例》第五章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
不管是病假期間還是工傷期間，勞動者都應該享受相應的工資待遇。但實踐中用人單位克扣勞動者在這些期間內的工資的情況有不少。如果您有遇到這樣的情況，要及時向單位主張工資權益。如果單位拒絕，那么您可以在準備好相關的證據(jù)資料后向有關勞動部門投訴，或者申請勞動仲裁。
2020最新員工病假工資計算方法
交通事故的病假條怎么開?可以要病假工資嗎?
請病假扣不扣錢？病假一天扣工資嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
實習協(xié)議中包括試用期嗎
2020-12-14最高法出臺司法解釋 規(guī)范工傷保險行政案件審理
2021-02-06被執(zhí)法人員毆打怎么辦
2021-03-18父母離婚后，子女是否有權因學費增加要求不與自己共同生活的父母一方增加撫養(yǎng)費
2021-03-23贍養(yǎng)費能一次清嗎
2021-03-07勞動關系轉移是什么意思
2020-12-07夫妻雙方怎樣做能不承擔對方債務?
2021-02-23海上貨物運輸保險案例
2021-03-21解除航程保險合同的限制條件是什么
2020-11-10人身保險具體有哪些類型
2021-03-22人身保險合同無效的事由有哪些
2021-01-30保險理賠的時效是多久
2020-12-29車主無責保險拒賠車損合法嗎
2020-11-14汽車改裝保險杠違法嗎
2021-02-22處理賠償糾紛要交什么材料
2020-11-23高速路上追尾別人的責任需要聯(lián)系保險公司嗎
2021-01-29理賠的近因原則
2021-01-09土地承包經營權分類有哪些
2021-01-17關于農村機動地發(fā)包的程序性規(guī)定
2020-11-23回遷房土地出讓金每次交易都要交嗎
2021-03-02