一、按照規(guī)定，今年五一放假幾天呢？

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，勞動(dòng)節(jié) 5月1日~5月4日，與4月29日，4月28日（周日）、5月5日（周日）上班，共4天假期

5月1日，按照標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

二、單位不給加班工資怎么辦？

如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費(fèi)，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，在提出維權(quán)主張時(shí)，要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費(fèi)，勞動(dòng)者可以通過兩種途徑維權(quán)：

1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其進(jìn)行查處。

2、因支付加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班加點(diǎn)費(fèi)用及法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

依法維權(quán)時(shí)，勞動(dòng)者一定要注意收集加班證據(jù)，例如考勤卡、單位就餐記錄等。如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要注意千萬(wàn)不能超過一年的仲裁時(shí)效。此外，針對(duì)個(gè)別單位為加班的職工發(fā)“紅包”，并且把“紅包”視作職工的加班工資的現(xiàn)象，呂科長(zhǎng)表示，“紅包”是單位對(duì)員工一年工作表現(xiàn)的肯定和褒獎(jiǎng)，類似于年終獎(jiǎng)，但并不能代替節(jié)日期間的加班工資。如果單位拒不支付加班工資，勞動(dòng)者可準(zhǔn)備好加班記錄、勞動(dòng)合同、書面材料等，向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

通過小編的普及，大家應(yīng)該知道了今年五一放假幾天，按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，今年五一放假?gòu)?月29日到5月1日，總計(jì)3天。如果單位安排職工加班的，要支付加班工資，其中5月1日的標(biāo)準(zhǔn)是工資是三倍，而其余兩天加班的，職工拿到的加班工資應(yīng)不低于工資的兩倍。

三、五一高速免費(fèi)嗎？

五一高速免費(fèi)。按照國(guó)務(wù)院制定的2019年放假安排時(shí)間表，五一高速公路免費(fèi)時(shí)間如下：

勞動(dòng)節(jié)期間：5月1日0時(shí)-5月4日24時(shí)，共四天高速免費(fèi)；

高速公路免費(fèi)時(shí)間放行辦法

不發(fā)卡抬桿放行。往年高速免費(fèi)期間，造成擁堵的原因?yàn)楦咚俾飞宪圀E然增多。雖免費(fèi)，但還是得發(fā)卡通過，車輛從進(jìn)入收費(fèi)站前減速，到停車拿卡通過，最后加速離開，整個(gè)過程大概要1分多鐘。免費(fèi)道口實(shí)行不發(fā)卡抬桿放行，提高了出行效率。

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