在符合規(guī)定的時間和環(huán)境條件下，用人單位需要對員工發(fā)放一定的高溫補(bǔ)貼，而且不能將降暑飲料等物品來沖抵高溫補(bǔ)貼的貨幣形式，各地的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都有所不同，那么長春市高溫補(bǔ)助的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？我們通過下文來了解一下。

據(jù)悉，今年的三伏天將持續(xù)40天左右。7月3日，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》，目前，全國已有27個省份發(fā)布了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

2016年長春高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

長春的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元以上。

高溫作業(yè)中暑可申請工傷

2016年長春高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

意見稿明確要求，勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，享工傷保險待遇。勞動者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請工傷認(rèn)定，符合規(guī)定的享受工傷保險待遇。

勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，可享工傷保險待遇。

據(jù)省人社廳工作人員介紹，一線職工在高溫環(huán)境下工作，一旦中暑，職工或者現(xiàn)場人員應(yīng)立即向用人單位報告，并由用人單位在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門報告并提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷后，中暑職工可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

夏季高溫期來臨，人社部等四部門3日下發(fā)通知，要求各地發(fā)放高溫津貼。記者注意到，自6、7月份以來，北京、上海、廣東等多地的高溫津貼進(jìn)入發(fā)放期。但是，有網(wǎng)友反映多年沒有領(lǐng)到高溫津貼，有許多地區(qū)的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)數(shù)年沒有進(jìn)行調(diào)整。專家表示，要明晰監(jiān)管責(zé)任，加大監(jiān)管和處罰力度，以促進(jìn)高溫津貼的落實。

長春的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元，高溫補(bǔ)貼的制定標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平發(fā)展，長春作為一個大城市，相比于其他地區(qū)來說，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)還是比較優(yōu)異的。

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