誤工費就是指當我們在生活中遭受意外事故受傷時，負有賠償責任者應(yīng)向受害人支付因無法進行勞動而損失的收入。雖然我國咋法律中規(guī)定了多種保護受害人獲得救濟的權(quán)利內(nèi)容。但是，由于法律的滯后性，在司法實踐中，關(guān)于誤工費的實際賠償卻不盡人意。受害人應(yīng)當了解關(guān)于誤工費的知識，那么，當我們申請誤工費賠償時，需要什么材料呢？誤工費需要什么證明材料？

一、《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。 內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

二、《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。 工費車保險賠償需要提供證明誤工時間的證據(jù)。

三、《病歷》或者《出院小結(jié)》

正常情況下，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。 內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。?

四、《誤工證明》?

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

五、《誤工期司法鑒定書》

即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

六、工費賠償標準及原則

對于誤工費這種消極損失的賠償，采取的是全面賠償原則，根據(jù)受害人的誤工時間和實際收入狀況來確定。其中，對有固定收入的受害人的誤工費，采取了差額賠償原則，按照實際減少的收入計算，賠償數(shù)額為客觀計算；對于無固定收入的受害人的誤工費，采取定型化賠償原則，以其最近3年的平均收入狀況來確定，賠償數(shù)額為主觀計算。 有固定收入的受害人或其親屬要提供有固定收入的相關(guān)證據(jù)，包括勞動合同、工資卡或工資條、銀行賬單、納稅證明等，以及其固定收入有實際減少的相關(guān)證據(jù)。若工作單位未停發(fā)受害人因病請假期間的工資則不能主張誤工費，若只扣減部分工資的則只能對扣減部分主張誤工費。 無固定收入的受害人或其親屬需提供受害人最近3年的平均收入相關(guān)證明，包括銀行賬單、納稅證明等。若無法舉證其最近3年的平均收入，但有其從事相關(guān)行業(yè)工作證明的，則可根據(jù)受理案件法院所在地相同或相似行業(yè)的上年度職工的平均工資標準來計算誤工費。若既無法證明受害人最近3年平均收入，又無所從事相關(guān)行業(yè)證明的，只可按照受理案件發(fā)生地上年度最低工資標準來計算誤工費。

誤工費的截止時間可以以受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具證明為準，當受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，以定殘日前一天為準，即傷殘鑒定意見書的鑒定日期的前一天。以有利于受害人為原則二者選其一。

以上就是小編關(guān)于誤工費需要什么證明材料的回答。對于勞動者來說，勞動是用來來維持生活的。當勞動者遇到意外事故后，賠償補償是很重要的內(nèi)容。我國法律關(guān)于勞動者誤工費的規(guī)定有很多漏洞，因此我國應(yīng)該增加對誤工費補償?shù)牧⒎ǎ沟脛趧诱呖梢岳梅傻膹娭屏砭S護自己的合法權(quán)益。

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誤工費賠償標準2020