在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被安排加班國慶幾天有加班工資
一、被安排加班國慶幾天有加班工資?
一般10月1日、2日、3日加班的，用人單位是應(yīng)當支付其3倍工資的，10月4號到7號也被安排加班的話，加班工資是1.5倍到2倍不等。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、公司拖欠員工加班工資會有什么懲罰?
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
雖然國慶節(jié)和春節(jié)理論上都是放7天假的，可是，即便是春節(jié)被安排加班，也不是說這7天的加班工資就都是按照三倍工資計算的。對于用人單位提出來的，要求在國慶節(jié)加班的請求，如果不是情況特殊，職工是可以拒絕的。
加班工資訴訟時效是多久？
加班工資計算基數(shù)如何確定
最新加班工資計算標準
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
要約條件末履行可以認定合同無效嗎
2021-01-30什么情況下?lián)Ｈ瞬荒芫芙^承擔責任
2020-12-13單獨保證與共同保證的責任承擔有什么不同
2021-03-08發(fā)生交通事故對方不處理應(yīng)該怎么辦
2021-03-12二審終審駁回之后去一審法院嗎
2021-01-15拖欠銀行貸款無力償還會坐牢嗎
2020-12-17撫養(yǎng)費不給會判刑嗎
2021-02-092020年撫養(yǎng)費標準多少
2020-12-18贈與合同成立要件是什么
2021-02-11“假結(jié)婚”與“假離婚”有哪些法律風險
2020-11-26警察如何辦理治安案件
2021-01-31承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別
2021-03-05包工活屬于雇傭關(guān)系嗎
2020-12-14雇主怎么在勞動合同上免責
2021-01-16調(diào)崗時需要注意什么
2021-02-01勞動爭議申訴最長年限是幾年
2020-11-22家長有哪些基本義務(wù)
2020-12-21飛機延誤險賠償太低怎么辦
2020-12-10飛機延誤酒店怎么處理,飛機延誤無法按時入住酒店怎么辦
2021-01-16如何完善再保險合同
2021-02-23