作為勞動(dòng)者肯定是不希望在工作中發(fā)生工傷的，但有時(shí)候由于自身或別人不注意導(dǎo)致傷害情況的發(fā)生，此時(shí)要是想獲得工傷賠償，就要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么勞動(dòng)關(guān)系中工傷包括哪些情形呢？以下是具體介紹。

根據(jù)法律規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

勞動(dòng)者有下列情形之一的，視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)。

對(duì)職工在工作時(shí)間或工作范圍內(nèi)的傷害情況進(jìn)行工傷認(rèn)定，是分為了兩種情況的，一種是認(rèn)為工傷，一種是視同為工傷。不管是哪種情況，最終都是對(duì)職工的傷害情況認(rèn)定為工傷范圍，在進(jìn)行工傷鑒定之后就能享受工傷待遇了。本文由律霸小編為您整理編輯，希望能對(duì)你有所幫助。

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