在生活中,很多人認(rèn)為未成年工和童工的概念是一樣的,其實(shí)不然,從年齡上來(lái)看,未成年工是指16歲到18歲,而童工指16歲以下,企業(yè)使用未成年工和童工在法律上的規(guī)定也有區(qū)別呢。本文中將對(duì)未成年和童工的具體區(qū)別進(jìn)行介紹,希望對(duì)您有所幫助。
依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。所謂未成年工是指,年滿16周歲未滿l8周歲的勞動(dòng)者,其不同于童工。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,童工一般不滿16周歲。法律明確禁止企業(yè)雇傭童工(從事體育等特招工種的除外).并由勞動(dòng)行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督和處罰管理職能:以每使用1名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行處罰,在該處罰力度上再責(zé)令限期將童工送交其父母或監(jiān)護(hù)人,從責(zé)令限期改正之日起,按照每使用1名童工每月處 10000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或由民政部門(mén)撤銷(xiāo)其民辦非企業(yè)單位登記。嚴(yán)重的根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定,追究相關(guān)刑事法律責(zé)任。
但是法律并未禁止使用未成年工,而且還以法律、法規(guī)的形式明確保障未成年工的特殊勞動(dòng)權(quán)利。任何組織和個(gè)人依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招收已滿16周歲未滿18周歲的未成年人的,應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)?!秳趧?dòng)法》第64條規(guī)定:“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?!眲趧?dòng)和社會(huì)保障部在《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中,進(jìn)一步規(guī)定了未成年工禁忌從事的勞動(dòng)范圍。
童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。未滿16周歲的少年、兒童,參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無(wú)損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng),不屬于童工范疇。
我國(guó)《勞動(dòng)法》第15十五條規(guī)定,禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。該法第94條規(guī)定:“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。”因此,童工是指未滿16周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。
根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》規(guī)定:第二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱(chēng)使用童工)。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
以上便是律霸的小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容,由以上信息我們可以清楚的知道,使用童工即16歲以下的未成年人是法律不允許的,可以使用未成年工,但是不得從事危險(xiǎn)性高的工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都將受到處罰。如您想要了解更多的信息,可咨詢律霸網(wǎng)的在線律師。
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定全文
未成年不能從事哪些工作
非法雇傭童工發(fā)生工傷事故怎么賠償
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