一、宣告無罪與終止審理有什么區(qū)別？

區(qū)別就是終止審理是出現(xiàn)了法定情形，審理結(jié)束，沒有判決；宣告無罪是法院進行了判決，是法院判決無罪；

刑事訴訟>>第15條規(guī)定：有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經(jīng)追究的，應(yīng)當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪：(一)情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的;(二)犯罪已過追訴時效期限的;(三)經(jīng)特赦令免除刑罰的;(四)依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律規(guī)定免予追究刑事責任的。

二、終止審理與中止審理不同。二者的.主要區(qū)別是:

(1)原因不同。終止審理緣于審理中出現(xiàn)不應(yīng)當或者不需要繼續(xù)進行的情形，而中止審理則是因為出現(xiàn)了使得案件無法繼續(xù)審理的不可抗拒的情況;

(2)法律后果不同。終止審理后，訴訟即告終結(jié)，不再恢復(fù)，而中止審理只是暫停訴訟活動，一旦中止原因消失，即應(yīng)恢復(fù)審理。

九、第一審程序的期限人民法院審理公訴案件，應(yīng)當在受理后1個月以內(nèi)宣判，至遲不得超過1個半月。有刑事訴訟法第126條規(guī)定情形之一的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院批準或者決定，可以再延長1個月。

人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起計算審理期限。

人民檢察院補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民法院后，人民法院重新計算審理期限。

二、宣告無罪之后的工資會怎么樣給？

1、恢復(fù)當事人判刑前的原工資級別，并補調(diào)被判刑期間按規(guī)定應(yīng)給予調(diào)整或晉升的工資。企業(yè)自行浮動的工資仍由原企業(yè)按其有關(guān)規(guī)定自行妥處。補發(fā)工資應(yīng)按當事人被錯判服刑期間各階段(調(diào)級前后)應(yīng)得工資分段補發(fā)。

2、考慮到有些企業(yè)經(jīng)濟效益波動較大，特別是有些正在或者曾經(jīng)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的困難時期的企業(yè)，各補發(fā)階段應(yīng)與本單位職工同時期所得工資水平一致，補發(fā)工資時，應(yīng)扣除本人服刑期間已發(fā)的生活費等費用。

3、企業(yè)職工被錯判，宣告無罪釋放后，企業(yè)應(yīng)恢復(fù)與該職工的勞動關(guān)系，恢復(fù)其原工資待遇。

只要符合宣告無罪刑事訴訟法規(guī)定的，認定確定當事人無罪的就可以出具無罪判決書，同樣的不符合宣告無罪刑事訴訟法規(guī)定的，依據(jù)法律認定有罪的，也會有有罪的裁決，總之在法律面前人人平等，有罪的法律會嚴懲無罪的法律也不會冤枉，而且宣告無罪的按照法律規(guī)定，可以恢復(fù)到在原企業(yè)的工資水平。

綜合上面所說的，宣告無罪與終止審理兩者的區(qū)別是特別大的，但兩者的共同點就是對于案件不進行追究相應(yīng)的責任，執(zhí)法人員在進行判決的時候就會結(jié)合案件的實際情況來，所以，案件的處理都是有法律依據(jù)的，主要就是為了保障當事人的權(quán)益。

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