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程序員在一家公司中,對(duì)程序的開(kāi)發(fā)、運(yùn)行過(guò)程、后期維護(hù)更新上起著舉足輕重的作用,其技能素質(zhì)直接決定程序開(kāi)發(fā)質(zhì)量的高低。那么如果程序員因?yàn)槟承┰虿坏貌幌蚬咎岢鲭x職申請(qǐng)的時(shí),應(yīng)該怎么寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū)才合乎規(guī)范呢?下面律霸小編為您提供程序員離職申請(qǐng)書(shū)范本供大家參考。
一、離職申請(qǐng)書(shū)包含的要素
1、 離職的理由
一般控制在100字以?xún)?nèi)的離職理由。
2、 離職申請(qǐng)的時(shí)間
簽寫(xiě)當(dāng)天的日期,格式一般都是 x年x月x日。
3、 離職人簽名
簽字時(shí),最好用正規(guī)的黑色簽字筆。
4、 離職時(shí)間
看具體工作類(lèi)型的,一般銷(xiāo)售類(lèi)工作都在3天內(nèi)能離職,其他如技術(shù)類(lèi)(如程序員)則需要1個(gè)月。
5、 工作交接
離職時(shí)交接的工作列表與拼接工作的人,準(zhǔn)備一個(gè)工作交接的列表并要求交換人簽名確認(rèn)。
二、離職申請(qǐng)匯報(bào)流程
1、 一般是個(gè)人先向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),口頭上提出離職要求,并獲批準(zhǔn)。
2、 員工向人事部門(mén)拿到離職申請(qǐng)表格,并填寫(xiě)好表格的內(nèi)容。
3、 給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名并確認(rèn)
4、 最后把離職申請(qǐng)發(fā)回給人事部門(mén)并等上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備。
5、 上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)需要是否找員工面談或做挽留工作。
6、 最后,如果挽留失敗則會(huì)簽名并等待離職日期便可正式離職。
三、程序員離職申請(qǐng)書(shū)范本
1、 離職申請(qǐng)都是一張紙質(zhì)的格式表。
2、 準(zhǔn)備一份交接工作列表與工作交接人的簽名確認(rèn)。
3、 與財(cái)務(wù)確定工資的結(jié)算方式,有些公司的工資是會(huì)以現(xiàn)金形式返還給員工。
離職申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好:
本人XXX由于個(gè)人原因,無(wú)法繼續(xù)為XX公司服務(wù),現(xiàn)特提出離職,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。同時(shí)感謝公司對(duì)本人一貫的幫助。謝謝!
申請(qǐng)人:XXX 日期:x年x月x日
4、離職申請(qǐng)的技巧
雖然說(shuō),離職申請(qǐng)是員工為了可以離開(kāi)原來(lái)的用人單位,但在實(shí)際操作中,經(jīng)常會(huì)遇到用人單位故意刁難離職員工,讓他不能順利或者不能盡快辦理離職任務(wù),主要都是員工在填寫(xiě)離職申請(qǐng)的時(shí)候沒(méi)有注意到的一些細(xì)節(jié)技巧。
(1) 離職申請(qǐng)的理由不要以工資為理由
70%以上的員工離職都是因?yàn)楣べY原因,但離職時(shí)并不能直接這樣子提,因?yàn)楣べY永遠(yuǎn)都是員工與用人單位的博弈的結(jié)果,也是敏感話(huà)題。員工提出離職不外乎三個(gè)方面,即來(lái)自外部因素的干擾,比如受社會(huì)價(jià)值觀趨勢(shì)的影響、交通環(huán)境的影響及更好的工作機(jī)會(huì)等原因。
(2)是受企業(yè)組織內(nèi)部因素的影響,比如薪資福利不佳、不滿(mǎn)上司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、缺乏升遷發(fā)展機(jī)會(huì)、工作負(fù)荷過(guò)重壓力大、不受重視無(wú)法發(fā)揮才能等;
(3)是來(lái)自個(gè)人因素,比如家庭原因、人格特質(zhì)、職業(yè)屬性以及個(gè)人成就動(dòng)機(jī)因素。
(4) 離職申請(qǐng)的談話(huà)
當(dāng)離職申請(qǐng)?zhí)岢龊?一般會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)給要離職的員工做談話(huà),此時(shí)員工的情緒如果沒(méi)有把握得好,很容易讓大家不歡而散,最終受害的都是要離職員工的本身。
綜上所述,以上關(guān)于程序員離職申請(qǐng)范本可以看出,提交離職申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容和格式都是大同小異的,不同行業(yè)的可能在離職時(shí)間上會(huì)有所差別。申請(qǐng)離職也是一門(mén)學(xué)問(wèn),在離職前員工應(yīng)該做好充分的思想準(zhǔn)備,積極面對(duì)。關(guān)于程序員離職申請(qǐng)范本就介紹到這里了,更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢(xún)律霸攀枝花律師。
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