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當我們作為企業(yè)的員工時，在我們換公司的時候，就需要用到解除勞動關系證明，而對于解除勞動證明應該怎么書寫，相信大多數(shù)都不是很清楚。今天小編就以深圳為例，為大家講一下深圳解除勞動關系證明怎么開的相關內(nèi)容。

一、深圳解除勞動關系證明所包含的內(nèi)容

根據(jù)勞動合同法實施條例>第二十四條的規(guī)定, 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限.解除勞動關系證明是用人單位出具的用來證明勞動關系解除或終止的法律事實的,為了體現(xiàn)對外的效力,加蓋單位公章即可,無須加蓋單位內(nèi)部的其他印章。

二、深圳關于解除勞動關系證明的模板

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?解除勞動關系證明書

姓名：

性別：

出生年月：

于XXXX年XX月XX日到本單位工作，與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，工作部門、崗位和職務為：?

在本單位工作年限共計XX年XX月。

(一) 、該勞動者與我單位的勞動關系，因以下第 ( )項(只選一項)于XXXX年XX月XX日終止、解除：

1、 試用期內(nèi)符合法定解除條件：

(1) 由單位解除;

(2) 由勞動者解除;

2、 勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度;

3、 勞動者嚴重失職，營私舞弊，對單位造成重大損害;

4、 勞動者被依法追究刑事責任;

5、 雙方協(xié)商一致，由單位解除;

6、 雙方協(xié)商一致，由勞動者解除;

7、 勞動者辭職;

8、 合同期限屆滿，依法可以終止的;

9、 根據(jù)《勞動合同法》第()條第(款)第()項

(二)、單位依法()(填寫“應當”或“無須”)支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金，金額為()元;社會保險費已繳至XXXX年XX月XX日。

單位蓋章：

勞動者簽名：

法定代表人(或委托代理人)：

XXXX年XX月XX日

經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：

留置送達時間和地點：

證明人：

送達方式（勾選其一）：

1、 直接送達;

2、 留置送達;

3、 郵寄送達;

4、 公告送達。

說明：

1、 終止解除勞動關系的，用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。用人單位直接送達證明書時，勞動者拒簽收的，可留置送達;無法直接送達或留置送達的，可在單位公告并用特快專遞方式郵寄送達;只有勞動者下落不明的，才可以公告送達。

2、 本證明一式兩份，勞動者簽名后自留一份;用人單位留存一份。用黑色水性筆填寫，不能復寫，涂改無效。

3、 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

解除勞動關系證明，不是隨口一說就可以解除的，是需要以文本的模式來進行約束管理的。不管是作為深圳的用人單位來說，還是深圳的企業(yè)員工來說，都需要對在深圳解除勞動關系證明怎么開的問題相對了解，并且能夠熟練書寫解除勞動關系證明書。更多相關知識您可以咨詢律霸新鄉(xiāng)律師。

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