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對于準備去上海企業(yè)應聘的朋友，肯定想提前了解一下上海企業(yè)怎么辦理入職，或許對于非上海人應該更迫切的想知道這個問題，這樣可以讓自己在應聘前或者入職后就不那么緊張了，那么下面律師小編會來給大家詳細的介紹:

入職手續(xù)如何辦理

入職手續(xù)是作為一名新入職的員工在報道第一天首要的任務，就是辦理好入職手續(xù)。首先會被帶到了人事部門， HR讓填寫一份簡單的個人資料，包括個人履歷、基本信息等；如果是非上海生源，需要提交《全國畢業(yè)生就業(yè)通知書》，還應同時遞交上海市教委同意其《進滬就業(yè)通知》或《上海市居住證》等材料；同時簽訂了一份試用期勞動合同，而后，會拿到了一份入職指南，上面清楚地寫著今后所享有的權利和應該遵守的制度。

入職后需要注意什么

一是詳細觀看員工手冊，員工手冊是對公司和員工兩方面權利義務的詳細規(guī)定，一些企業(yè)會把員工手冊作為勞動合同的附件，所以新員工在簽訂勞動合同時，必須對勞動手冊的有關規(guī)定有具體的了解。

二是關注企業(yè)在勞動合同等規(guī)定上，有沒有違反勞動法關于婚產假、探親假、帶薪休假等方面的規(guī)定。

三是關注公司在勞動合同中對于競業(yè)限制的具體規(guī)定，是否有過分苛刻之處等。有些公司還會要求新員工簽訂保密協(xié)議書，員工在簽署前應該仔細地看明這些條款，因為一旦簽字，就意味著必須嚴格執(zhí)行保密協(xié)議書。

四是對于生產型企業(yè)，尤其是那些工作場所或崗位具有危險性的企業(yè)，必須詳細閱讀相關的工作手冊，嚴格遵守公司的操作流程，避免工傷事故。

五是重視公司為員工提供的入職培訓。正規(guī)的公司多會提供相關的培訓，使新員工在入職前能對公司有一個全方位的了解，明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程序和工作方法。善用入職培訓時所獲得的各種信息，有助于你盡快進入崗位角色。

綜上所述，去上海求職的朋友會不會對于入職后這件事沒有那么緊張了吧，畢竟也算是具體了解了一下上海企業(yè)怎么辦理入職，那么能做的就是準備好相關的材料，對于未知的事已經做好了充分的迎接準備，就應該對自己充滿信心地哦

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