現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力比較大，每年的畢業(yè)生都比較多，所以現(xiàn)在的就業(yè)壓力比較大，很多畢業(yè)生找到自己人生中的第一份工作，在入職的時(shí)候都比較忐忑，但是也很興奮，對(duì)很多新的知識(shí)并不是很了解，比如說(shuō)什么是試用期，應(yīng)該注意什么問(wèn)題?正式入職需要交的材料有什么?

一、正式入職需要的材料是什么

確定錄用后，員工可按要求準(zhǔn)備相關(guān)資料，到人力資源部辦理入職手續(xù)，具體流程如下：

員工辦理入職手續(xù)前需要提交的材料：

1、身份證(正反兩面)復(fù)印件3 份，戶口本(戶主及本人頁(yè))復(fù)印件1 份;

2、新入職員工原則上都需購(gòu)買(mǎi)社保，愿意購(gòu)買(mǎi)的員工須附上購(gòu)買(mǎi)社保確認(rèn)書(shū)，本人簽名，部門(mén)負(fù)責(zé)人

簽名;如因個(gè)人原因申請(qǐng)暫不購(gòu)買(mǎi)社保的，須附上只購(gòu)買(mǎi)中保意外險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)，本人簽名，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名;

購(gòu)買(mǎi)社保確認(rèn)書(shū)及購(gòu)買(mǎi)中保申請(qǐng)書(shū)(請(qǐng)到人力資源部何桂屏處領(lǐng)取樣表);

3、個(gè)人體檢表(鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院)或健康證，兩者均為3 個(gè)月內(nèi)有效，也可由人力資源部安排

醫(yī)院體檢;

4、一寸紅底照片4 張;

5、中專(zhuān)以上學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、上崗證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職能等級(jí)證等復(fù)印件各1 份，同時(shí)上交相

關(guān)證件原件，人力資源部核查后退回本人;

6、農(nóng)業(yè)銀行卡及身份證(正反兩面)復(fù)印在同一張A4 紙上，本人簽名確認(rèn)，并填上有效的手機(jī)號(hào)碼;

7、其他。未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的介紹信，非應(yīng)屆生需提交原單位出示的離職證明。

8、本地戶籍員工因需要辦理《就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》，因此需另外提交以下資料：小一寸紅底相片2 張;

戶口本復(fù)印件(戶主與本人當(dāng)頁(yè))1 份;身份證復(fù)印件1 份;由人力資源部在為員工辦理完畢入職手續(xù)后

統(tǒng)一到勞動(dòng)管理所辦理《就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》。

(備注：如未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生只能先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)入實(shí)習(xí)期，取得畢業(yè)證后方可簽訂勞動(dòng)合同

正式進(jìn)入試用期，原實(shí)習(xí)協(xié)議于簽訂勞動(dòng)合同后作廢。

一般在企業(yè)通知您入職的時(shí)候都會(huì)告訴您需要準(zhǔn)備什么材料，只要按照企業(yè)所提供的準(zhǔn)備就行。企業(yè)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題對(duì)您太過(guò)苛刻，不會(huì)為難您的，及時(shí)一時(shí)沒(méi)有準(zhǔn)備好這些材料，也可以在正式入職后進(jìn)行補(bǔ)交的，但是還是盡量準(zhǔn)備好這些材料。

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