我國(guó)的勞動(dòng)者權(quán)益受法律保護(hù),一般用人單位在勞動(dòng)者入職前都應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同來(lái)確定勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者在想要辭職或者雙方合同期滿(mǎn)之后也要相應(yīng)的簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū),那么解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)的范文是怎樣的呢?下面小編給大家?guī)?lái)了一篇范文。
甲方:
乙方:
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
勞動(dòng)者在如之前都會(huì)先與用人單位簽訂來(lái)動(dòng)合同過(guò)來(lái)確定勞動(dòng)關(guān)系,但是相應(yīng)的在用人單位解聘勞動(dòng)者,或者勞動(dòng)者想要離職的時(shí)候,也要與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,要簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,以上就是小編為大家整理編輯的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)的范文,僅供大家參考。
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解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)范本
原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系能否入職新單位
勞動(dòng)者能否同時(shí)與多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系?
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