任何人去開始工作入職的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同，也就會(huì)確立勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說是比較重要的，在工作中需要進(jìn)行維護(hù)自己的權(quán)益的時(shí)候需要確立勞動(dòng)關(guān)系的書面憑證，那不存在勞動(dòng)關(guān)系的訴狀怎么寫?下面就對(duì)此問題進(jìn)行詳細(xì)的介紹。

不存在勞動(dòng)關(guān)系的訴狀

原告：鄭州市xxxxxxx品經(jīng)銷部，住址：鄭州市xxxxxxx南500米

負(fù)責(zé)人：鄭xx，電話：135xxxxxxx

被告，劉xx，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住河南省xxxxxxx38號(hào)，電話：186xxxxxxx

訴訟請(qǐng)求：

(1)依法判決原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系

(2)本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)

事實(shí)與理由：

原告是一個(gè)經(jīng)銷部，是個(gè)體工商戶，來(lái)打工者一般是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，農(nóng)閑時(shí)節(jié)進(jìn)城打工，農(nóng)忙時(shí)回家收種莊傢，有的感覺工作不合適隨時(shí)來(lái)隨時(shí)走，勞務(wù)費(fèi)即時(shí)結(jié)清，原告無(wú)法限制打工者的去留。原告負(fù)責(zé)人鄭xx夫婦也是農(nóng)民，農(nóng)忙時(shí)也關(guān)門回家干。xxxx年xx月被告來(lái)到原告處打工，被告稱他隨時(shí)可能走，到新疆打工，原告對(duì)待被告與其他務(wù)工者一樣，去留自由。因此，原、被告之同形勞務(wù)關(guān)系。

xxxx年xx月xx日被告在務(wù)工時(shí)，違規(guī)操作，右手被粉碎機(jī)擊傷，后被送往醫(yī)院治療，原告花費(fèi)十多萬(wàn)元將被告治療出院。后被告將原告訴至鄭州市xx區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。xxxx年xx月7xx日鄭州市xx區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁裁委員會(huì)作出金勞人仲裁字(xxxx)xxx號(hào)裁決書，認(rèn)定原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系。該認(rèn)定是錯(cuò)誤的，理由是：

(1)被告不受原告管理，去留自由。

(2)被告隨時(shí)來(lái)，隨時(shí)走，勞務(wù)費(fèi)即時(shí)結(jié)清。

(3)被告提供的勞務(wù)不是原告的業(yè)務(wù)組成部分，二者關(guān)系是松散的。

(4)根據(jù)法律規(guī)定，被告申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)象應(yīng)是鄭xx，而不是鄭州市xxxxxxx品經(jīng)銷部，鄭xx與被告形成的是勞務(wù)關(guān)系。因此，鄭州市xx區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出金勞人仲裁字(xxxx)xxx號(hào)裁決書，認(rèn)定原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的，為了維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提前訴詮。

具狀人：鄭州市xxxxxxx品經(jīng)銷部

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位理應(yīng)支付補(bǔ)償金，但若雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就有權(quán)拒絕支付補(bǔ)償金，若因此發(fā)生糾紛，用人單位可以直接向法院遞交確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系起訴狀，來(lái)表明自己不需要承擔(dān)責(zé)任。所以為避免日后發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系這方面的糾紛，各位勞動(dòng)者在受雇于用人單位后，就要及時(shí)的與之簽訂勞動(dòng)合同。

很多時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常會(huì)遇到勞動(dòng)糾紛，也就是自己的權(quán)益受到了損害，在這時(shí)候就需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系以及書面的勞動(dòng)合同來(lái)作為有力的憑證，從而能夠確保自己的權(quán)益不會(huì)受到任何的損失，維護(hù)自己的利益。

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書范本

如何收集證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在？

怎樣證明員工與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系