隨著人們生活水平的提高，人們的日常生活也越來(lái)越便利，為滿足人們的出行需求，越來(lái)越多的出租車(chē)出現(xiàn)在市場(chǎng)上，為人們的生活帶來(lái)極大便利?？墒牵陙?lái)，出租車(chē)公司與出租車(chē)司機(jī)之間時(shí)有發(fā)生摩擦，大家對(duì)“出租車(chē)公司與出租車(chē)司機(jī)構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系嗎”這一問(wèn)題存在比較大的爭(zhēng)議。

一、出租車(chē)司機(jī)在人格上與出租車(chē)公司存在一定的從屬性。出租車(chē)司機(jī)必須遵守出租車(chē)公司的管理制度和紀(jì)律，而出租車(chē)公司則對(duì)掛靠的出租車(chē)行駛管理監(jiān)督的職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全教育等方面的教育培訓(xùn)。

二、出租車(chē)司機(jī)與出租車(chē)公司具有組織上的從屬性。出租車(chē)登記在出租車(chē)公司的名下，出租車(chē)公司擁有出租車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)，名義上擁有車(chē)輛產(chǎn)權(quán)，另外出租車(chē)司機(jī)以出租車(chē)公司的名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)，車(chē)輛的外廂顯示了出租車(chē)公司的名稱(chēng)、標(biāo)志符號(hào)等。

三、出租車(chē)司機(jī)在經(jīng)濟(jì)上與出租車(chē)公司存在一定的從屬性。出租車(chē)司機(jī)工作內(nèi)容的特殊性決定了其工資制度的特殊性：從形式上看，出租車(chē)公司不支付出租車(chē)司機(jī)的工資，出租車(chē)司機(jī)自負(fù)盈虧，但實(shí)質(zhì)上出租車(chē)司機(jī)通過(guò)承包出租車(chē)公司的車(chē)輛經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，這也是用人單位提供生產(chǎn)資料，勞動(dòng)者提供勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。

最高人民法院行政審判庭《關(guān)于車(chē)輛掛靠其他單位經(jīng)營(yíng)車(chē)輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)》規(guī)定:“個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的車(chē)輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)的，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在車(chē)輛運(yùn)營(yíng)中傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定是否構(gòu)成工傷?！?/p>

通過(guò)上述內(nèi)容，我們可以對(duì)“出租車(chē)公司與出租車(chē)司機(jī)構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系嗎”這一問(wèn)題作出回答，二者之間是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的。出租車(chē)司機(jī)在工作期間應(yīng)該服從出租車(chē)公司的管理和規(guī)定，人們?cè)诔俗鲎廛?chē)遇到問(wèn)題時(shí)也可向出租車(chē)公司進(jìn)行反饋，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)有哪些

怎么可以確認(rèn)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系

原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)是怎樣的