生活中，我們遇到了不公平的事情，都會向有關(guān)部門提起訴訟，希望能夠解決爭議?，F(xiàn)在用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系也是發(fā)生糾紛的一個主要地方。那么如果是勞動關(guān)系二審輸了之后，我們還可以提請上訴嗎？讓我們一起來了解了解。

我國是兩審終審制，二審判決作出就生效了。不能繼續(xù)上訴，認為判決確有錯誤，可以申請審判監(jiān)督程序，也就是再審。

第一百九十九條當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審;當事人一方人數(shù)眾多或者當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。當事人申請再審的，不停止判決、裁定的執(zhí)行。第二百條當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應(yīng)當再審：

(一)有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的;

(二)原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的;

(三)原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)是偽造的;

(四)原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;

(五)對審理案件需要的主要證據(jù)，當事人因客觀原因不能自行收集，書面申請人民法院調(diào)查收集，人民法院未調(diào)查收集的;(六)原判決、裁定適用法律確有錯誤的;

(七)審判組織的組成不合法或者依法應(yīng)當回避的審判人員沒有回避的;

(八)無訴訟行為能力人未經(jīng)法定代理人代為訴訟或者應(yīng)當參加訴訟的當事人，因不能歸責于本人或者其訴訟代理人的事由，未參加訴訟的;

(九)違反法律規(guī)定，剝奪當事人辯論權(quán)利的;

(十)未經(jīng)傳票傳喚，缺席判決的;

(十一)原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的;

(十二)據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的;

(十三)審判人員審理該案件時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的。

一審官司打輸了.二審贏的機率有多大

一審官司敗訴，二審一般很難勝訴，除非有新的證據(jù)證明。理由：

法院審判案件，以事實為根據(jù)，以法律為準繩為原則，因此，勝訴與敗訴的問題，關(guān)鍵是看雙方的證據(jù)是否能證據(jù)事實和訴訟請求。

如果有充分的證據(jù)證明，那法院就會支付訴求，判決其勝訴，另一方敗訴，所以，二審法院也是差不多的，沒新情況，一審判決沒錯誤，基本沒勝訴可能。

以上就是對勞動關(guān)系二審輸了可以再上訴嗎？這一問題的具體的回答。在閱讀完整篇文章后，我們要已經(jīng)了解到了在我國二審已經(jīng)是最后一審了，除非進行審判監(jiān)督程序。但是一般的結(jié)果與二審的結(jié)果不會有什么很大的差異。所以在進行二審時就要提出有利的證據(jù)才行。

原單位未解除勞動關(guān)系能否入職新單位

怎么可以確認與企業(yè)存在勞動關(guān)系

確認勞動關(guān)系時能否一并訴請雙倍工資