我國(guó)的勞動(dòng)者因?yàn)榉N種原因，會(huì)進(jìn)行相關(guān)的離職從而進(jìn)入一個(gè)新的用人單位，這類(lèi)勞動(dòng)者在進(jìn)入公司的初期需要辦理入職。勞動(dòng)者在這段時(shí)間需要注意自己的上班時(shí)間、工作態(tài)度、工作完成情況，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好的印象，以便于在公司今后的工作。

一、去公司入職要注意什么

1、不論你住得多么遠(yuǎn)，因?yàn)槟闶切氯肼殕T工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車(chē)，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車(chē)點(diǎn)。上班不遲到，少請(qǐng)假。

2、不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，要誠(chéng)懇。

3、在車(chē)上，要主動(dòng)給年長(zhǎng)者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與任何人爭(zhēng)上車(chē)先后、爭(zhēng)座位。

4、因?yàn)槭切氯肼殕T工，所以進(jìn)入辦公室應(yīng)主動(dòng)整理衛(wèi)生，即使有專(zhuān)職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應(yīng)在上班時(shí)間正式開(kāi)始前完成。

5、早餐應(yīng)在辦公室之外的地方、上班開(kāi)始前的時(shí)間里完成。

6、因?yàn)槭切氯肼殕T工，所以要在每天工作開(kāi)始前，應(yīng)花5至10分鐘時(shí)間對(duì)全天的工作做一個(gè)書(shū)面的安排，特別要注意昨天沒(méi)完成的工作。

7、每天都要把必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、必須同別人商量研究的工作安排在前面。

8、找領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)、聯(lián)系工作，應(yīng)事前預(yù)約，輕聲敲門(mén)，熱情打招呼。

9、上班時(shí)間，不要安排處理私事的時(shí)間，特殊情況須提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。

11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，禮貌用語(yǔ)。

12、遵守公司的規(guī)章制度，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，每個(gè)公司的都有自己的規(guī)章制度。新員工入職以后應(yīng)該仔細(xì)閱讀公司的規(guī)章制度，熟記在心。最基本的是準(zhǔn)時(shí)上下班，不要出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象。上班期間應(yīng)該專(zhuān)注于工作，不要網(wǎng)上購(gòu)物或者與他人閑談。

13、與同事搞好關(guān)系，在同一間辦公室里工作，要注意與其他同事搞好關(guān)系。創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作環(huán)境，才能保持愉悅的心情，進(jìn)而全身心投入到工作中。同事之間在工作中難免有一些小的摩擦，遇到這種事情要保持冷靜，表現(xiàn)出大度和寬容。在同事遇到困難的時(shí)候，要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)并給予盡可能的幫助。

勞動(dòng)者在進(jìn)入一個(gè)新的公司時(shí)，需要注意自己的勞動(dòng)效率。需要符合相關(guān)用人單位的相關(guān)規(guī)定，才能夠長(zhǎng)久的在公司進(jìn)行工作。相關(guān)的勞動(dòng)者還要注意一些勞動(dòng)中的細(xì)節(jié)，避免給領(lǐng)導(dǎo)留下一些不好的印象，以免影響今后自身的工作發(fā)展。

原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系能否入職新單位

入職前需要提供工資條嗎？

入職簽訂保密協(xié)議合法嗎？