解除勞動關(guān)系協(xié)議指紋是否有效

使用專用的印泥或者印油按指紋應(yīng)使用專用的印泥或印油，防止印泥或印油在手指上堆積，形成捺印指紋的模糊和不清晰。印泥和印油為紅色、蘭色、黑色均可。按指紋優(yōu)先順序按指紋的順序一般是以右手的拇指、食指、中指為依次順序的，如果右手手指因特殊情況，按指紋不能滿足要求時，可用左手的拇指、食指、中指依次代替，最好在按指紋中注明。

指紋紋路要完整按指紋過程中是將手指平放在要捺印的有關(guān)材料或文件上，從左至右用手指滾動按，按的力大小要掌握火候，這樣指紋的紋路會清晰地留在材料或文件上，最好在按印前確認(rèn)印泥或印油在手指上遺留的程度。也可請專業(yè)人員或有這方面知識的人操作。

多頁文件怎么按如果文件多頁，要讓對方按上騎縫章，就是把文件攤開，讓指紋平均分布在每一頁，切記每頁文件上都要有指紋的痕跡。按指紋雖說簡單，但是如果沒有注意以上細(xì)節(jié)，會面臨意想不到的麻煩，切記不要小看指紋捺印的過程，以正確維護(hù)自身的合法權(quán)益!

終止勞動合同協(xié)議書

一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之( )項(xiàng)原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

6、 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

10、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

12、 乙方主動提出辭職;

13、 法律規(guī)定的其他情形;

14、 其他勞動合同約定的條款。

二、 甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1、 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元。

三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

解除勞動合同對于勞務(wù)人員來說是自己工作的重新規(guī)劃，雖說工作近幾年并不好找，市場上的人才飽和以及較高的競爭壓力已經(jīng)告訴了我們工作的重要性，但是如果自己的工作不適合自己，那么就應(yīng)該勇敢的放棄，尋找自己真正需要努力的方向。

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