法律上酒店招未成年工違法嗎
酒店招未成年人工作是違法的。
第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
(1)用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,如何對(duì)其進(jìn)行處罰?
處罰的標(biāo)準(zhǔn)是什么
《違反 行政處罰辦法》(1994/12/26)
第十一條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,應(yīng)責(zé)令改正,并按國家有關(guān)規(guī)定處以罰款。
《使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(1992/7/6)
第一條根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》,制定本規(guī)定。
第二條有下列行為之一的適用本規(guī)定:
(一)國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位0或者個(gè)體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個(gè)人)使用童工的;
(二)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;
(三)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個(gè)人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;
(四)單位或者個(gè)人為少年、兒童做童工出具假證明的。
第三條對(duì)違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款600~1200元。
(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款300~600元。
(三)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,罰款300~600元。
(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款600~1200元。
第四條對(duì)違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)對(duì)單位使用童工的,根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。
(二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款1500~3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500~3000元。
第五條有下列行為之一的,在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍:
(一)數(shù)次(兩次及其以上,下同)使用童工的;
(二)長期(三個(gè)月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;
(四)數(shù)次為童工出具假證明的。
(2)用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人從事超階級(jí)強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者在危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)構(gòu)成犯罪的,直接責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么刑事責(zé)任
《中華人民共和國刑法》(2005/2/28)
第二百四十四條用人單位違反勞動(dòng)管理法規(guī),以限制人身自由方法強(qiáng)迫職工勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
第二百四十四條之一違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者從事高空、堤作業(yè)的,或者在爆炸性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處3年以下有期徒弄或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別有用意嚴(yán)重的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。
在法律上對(duì)于招未成年工是一種違法的行為,對(duì)于招收并使用未成年童工的相關(guān)人員,都是有著處罰標(biāo)準(zhǔn)的。法院在審理此類案件時(shí),會(huì)先劃分清楚主犯與從犯,對(duì)于招收未使用童工的參與人員,也會(huì)將其根據(jù)法律相關(guān)條例去處罰。
非法招用童工承擔(dān)什么責(zé)任
禁止使用童工規(guī)定
禁止使用童工勞動(dòng)法規(guī)定
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