一、用人單位辭退員工會(huì)有失業(yè)保險(xiǎn)嗎？

單位辭退員工，那么是非員工本人意愿離職，只要員工有繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，就可以享受到失業(yè)保險(xiǎn)金。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳版費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十七權(quán)條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)終止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形有哪些？

(1)重新就業(yè)的;

(2)應(yīng)征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(6)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取需要的證明材料有哪些？

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要攜帶以下證明材料：

(1)本人身份證明(戶口簿、身份證和一寸證件照兩張);

(2)在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;

(3)失業(yè)登記及求職證明;

(4)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。

綜合上面所說(shuō)的。失業(yè)保險(xiǎn)就是屬于社保組成的一部份，但對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取也是有限制性的，如果是屬于自己辭職與用人單位無(wú)關(guān)，這筆失業(yè)險(xiǎn)就領(lǐng)取不到，所以，申請(qǐng)各項(xiàng)賠償都是有法律依據(jù)的，只有條件符合才有更好的保障到自己的權(quán)益。

失業(yè)保險(xiǎn)有什么用

失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)取 ？

失業(yè)保險(xiǎn)金有多少錢？