一、非全日制用工個(gè)稅申報(bào)起征點(diǎn)是多少?

非全日制員工與單位之間建立的是勞動關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系，其受《勞動合同法》管理，所得報(bào)酬為工資薪金而非勞務(wù)報(bào)酬，和全日制用工的個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，起征點(diǎn)是5000元。非全日制用工的工資可以稅前扣除，比如扣除相關(guān)的勞動雙方約定的費(fèi)用后，再扣除個(gè)人所得稅。

《勞動合同法》

1、非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

2、非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

從事非全日制用工的勞動者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

4、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)文件規(guī)定，個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅，退休人員再任職取得的所得，在減除個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按工資薪金應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日

6、因此，如果企業(yè)按照勞動法規(guī)定，簽訂勞動用工合同雇用臨時(shí)用工人員，支付給雇用員工的工資，可以按照“工資薪金所得”進(jìn)行稅收處理。

7、《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除政策的通知文件第一條第二款規(guī)定，其他企業(yè)(保險(xiǎn)企業(yè)除外)按與具有合法經(jīng)營資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%計(jì)算限額。

因此，如果上述兼職銷售人員具有合法經(jīng)營資格，可以在比例內(nèi)限額扣除。

二、非全日制用工交個(gè)稅嗎

1、非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

2、《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工，指以小時(shí)報(bào)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

3、非全日制員工與單位之間建立的是勞動關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系，其受《勞動合同法調(diào)整》，所得報(bào)酬為工資薪金而非勞務(wù)報(bào)酬，和全日制用工的個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，起征點(diǎn)是5000元。

4、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)文件規(guī)定，個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅，退休人員再任職取得的所得，在減除個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按工資薪金應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

因此，如果企業(yè)按照勞動法規(guī)定，簽訂勞動用工合同雇用臨時(shí)用工人員，支付給雇用員工的工資，可以按照“工資薪金所得”進(jìn)行稅收處理。

5、《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除政策的通知文件第一條第二款規(guī)定，其他企業(yè)(保險(xiǎn)企業(yè)除外)按與具有合法經(jīng)營資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%計(jì)算限額。

因此，如果上述兼職銷售人員具有合法經(jīng)營資格，可以在比例內(nèi)限額扣除。

綜上所述，非全日制用工結(jié)算周期為十五日以內(nèi)，雇用臨時(shí)人員支付的工資，可以在所得稅前扣除，退休人員再任職取得的收入，應(yīng)當(dāng)繳納所得稅。

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個(gè)人所得稅申報(bào)流程

臨時(shí)工工資個(gè)人所得稅起征點(diǎn)及個(gè)稅計(jì)算

新勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表