《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，農(nóng)民工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工資被拖欠的問(wèn)題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，國(guó)家也正在積極采取相關(guān)解決措施，因此面對(duì)工資拖欠情況，要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。

選擇協(xié)商方式

面對(duì)用人單位拖欠工資的情況，可以選擇與用人單位協(xié)商解決。如果單位有工會(huì)組織，可以首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與單位進(jìn)行交涉;如果單位沒(méi)有成立工會(huì)的，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。

要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)

如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)?？傊柚⒎傻膸椭?，獲得應(yīng)得的報(bào)酬。

保存證據(jù)是關(guān)鍵

農(nóng)民工討薪難的問(wèn)題主要集中在缺乏有力證據(jù)上，所以農(nóng)民工在參加工作的時(shí)候要增強(qiáng)法律意識(shí)，注意保存相關(guān)證據(jù)。在實(shí)踐中很多工頭或用工單位不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，這種情況下，農(nóng)民工一定要注意收集有利的證據(jù)，例如工資單、押金條、工地出入證;如果條件允許，還可適時(shí)的采取錄音錄像等措施。當(dāng)農(nóng)民工持有工資欠條等確鑿證據(jù)時(shí)，還可申請(qǐng)法院對(duì)用工單位房屋、車輛等財(cái)產(chǎn)采取扣押等訴前保全措施，也可直接向法院申請(qǐng)支付令或先予執(zhí)行。同時(shí)應(yīng)該特別注意，維權(quán)越早越好，不要超過(guò)投訴舉報(bào)規(guī)定的時(shí)限和勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效。

作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，面對(duì)討薪難的時(shí)候，廣大的農(nóng)民工朋友一定要保持冷靜的態(tài)度，通過(guò)合法合理的手段討要自己的工資。極端的解決方法并不能幫到自己，反而會(huì)使得自己處于不利的地位，甚至許多時(shí)候會(huì)付出生命的代價(jià);為了預(yù)防自己權(quán)益受到侵害，平時(shí)要重視相關(guān)證據(jù)材料的收集和保存，以便更好地運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。