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寧波
解除勞動(dòng)合同證明怎么寫以及相關(guān)注意事項(xiàng)
勞動(dòng)合同到期或者其他原因需要寫解除勞動(dòng)合同證明，解除勞動(dòng)合同證明在案件中也頻繁出現(xiàn)，一般人不會(huì)寫解除勞動(dòng)合同證明，那么接下來律霸就解除勞動(dòng)合同證明怎么寫以及相關(guān)注意事項(xiàng)為您解答。
解除勞動(dòng)合同證明
解除勞動(dòng)合同證明
關(guān)于與________同志終止或解除勞動(dòng)合同的證明
________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
要求單位開具解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)的注意事項(xiàng)：
第一、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問題，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對合同終止或者公司提出解除。
第二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第三、在此過程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請仲裁解決。
當(dāng)需要解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，正確書寫解除勞動(dòng)合同證明十分重要。以上便是解除勞動(dòng)合同證明怎么寫以及相關(guān)注意事項(xiàng)的解答，希望對您有所幫助。若還有其它問題請咨詢我們的專業(yè)律霸。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ ?
如何解除勞動(dòng)合同呢？
試用期可以解除合同嗎，試用期解除勞動(dòng)合同提前幾天?
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