用人單位在與勞動(dòng)者充分協(xié)商一致的情況下，可以解除之間的勞動(dòng)合同，此時(shí)為了減少日后產(chǎn)生糾紛的可能性，最好是簽訂一份協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議，下面律霸小編為大家?guī)硐嚓P(guān)協(xié)議一份，幫助各位了解具體內(nèi)容。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方：(公司)

乙方：(員工) ，身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方于 年 月 日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日。現(xiàn)乙方因___不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于 年 月 日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資 元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于 個(gè)月工資代通知金人民幣 元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于 個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣 元。

上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣 元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(以下空白無正文)

甲方(蓋章)：?? 乙方(簽字畫押)：

授權(quán)代表：

年 月 日?????????? 年 月 日

乙方家屬(簽字畫押)：

年 月 日

在協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者也是可以要求單位作出一定的補(bǔ)償?shù)模瑓f(xié)議中要對(duì)雙方之間的權(quán)利義務(wù)約定清楚，同時(shí)也要說明糾紛的解決方法。如果您還想進(jìn)一步了解相關(guān)內(nèi)容，可以咨詢我們律霸網(wǎng)站的律師，我們會(huì)提供專業(yè)的法律服務(wù)。

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