一、合同期滿離職需要辦理的手續(xù)分為兩種,辦理的手續(xù)不一樣:一種是單位不愿意續(xù)簽;另一種為勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽;
(一)單位不愿意續(xù)簽:
1、提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同,將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償金,每年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月的平均工資),不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算;
2、可以按約定的離職日期,辦理離職;
a、交接工作;
b、退還各種公司財(cái)產(chǎn),包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;
c、核算考勤,結(jié)算當(dāng)月工資、補(bǔ)償金總額,約定發(fā)放時(shí)間;
d、人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;
e、憑借離職證明和《勞動(dòng)合同》去社保局辦理失業(yè)保險(xiǎn)證,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn);
f、憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取;
(二)勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽:
1、提前一個(gè)月通知公司不續(xù)簽,公司不發(fā)放補(bǔ)償金,不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn);
2按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù);
A、交接工作;
b、退還各種公司財(cái)產(chǎn),包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;
c、核算考勤,結(jié)算當(dāng)月工資,約定發(fā)放時(shí)間;
d、人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;
e、憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取;
以上內(nèi)容是員工合同到期離職流程,我們可以了解到勞動(dòng)合同到期后,員工想要離職需分情況辦理離職手續(xù)。若是用人單位不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同,員工可以要求獲得相應(yīng)賠償金額。各種書面材料在離職手續(xù)的辦理過程十分重要,如果您還有問題,請(qǐng)咨詢律霸網(wǎng)站。
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