發(fā)布部門:江西省人民政府辦公廳發(fā)布文號(hào):贛府廳發(fā)［２００２］５４號(hào)各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門：《關(guān)于中央下放煤礦關(guān)閉破產(chǎn)工作的實(shí)施意見》已經(jīng)省政府研究，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。關(guān)于中央下放煤礦關(guān)閉破產(chǎn)工作的實(shí)施意見為了做好中央下放的資源枯竭煤礦的關(guān)閉破產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知》（中辦發(fā)［２００１］１１號(hào)）和全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知〉有關(guān)問題的意見》（［２００１］３３號(hào)）等精神，結(jié)合我省中央下放煤礦企業(yè)的實(shí)際情況，制定本實(shí)施意見。一、中央下放的資源枯竭煤礦實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的政策規(guī)定（一）關(guān)于在職職工安置。１．關(guān)閉破產(chǎn)煤礦的全民所有制職工（含勞動(dòng)合同制職工），執(zhí)行提前５年（男滿５５周歲，女干部滿５０周歲、女工人滿４５周歲）退休的政策。其中，從事經(jīng)原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康的特殊工種并且達(dá)到規(guī)定年限的職工，可提前１０年（男滿５０周歲，女滿４０周歲）退休。從事特殊工種達(dá)到規(guī)定的年限是指：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿１０年以上；從事井下、高溫工作累計(jì)滿９年以上；從事其他有害健康工作累計(jì)滿８年以上。符合提前退休條件的職工不再享受其他安置政策。按規(guī)定提前５年退休的職工，每提前退休一年，其基本養(yǎng)老金減發(fā)２％（不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）。具體計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金＝（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼）×（１－提前退休年數(shù)×２％）＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后，其基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。對(duì)因從事特殊工種而提前退休的人員，在其按特殊工種規(guī)定提前退休的年限（最長(zhǎng)不超過５年）內(nèi)，基本養(yǎng)老金仍按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。２．實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的全民所有制職工和實(shí)行勞動(dòng)合同制以后仍按固定工制度錄用的職工，不符合前款安置條件的，可從以下兩種安置辦法中任選一種，并與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系：（１）按每滿１年工齡發(fā)１個(gè)月本人工資的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。享受失業(yè)保險(xiǎn)期滿仍未就業(yè)的，按規(guī)定享受城市居民最低生活保障。（２）一次性發(fā)給相當(dāng)于企業(yè)所在地上年平均工資３倍的安置費(fèi)，不再享受失業(yè)保險(xiǎn)，自謀職業(yè)。安置費(fèi)每人平均不足２萬元的，可按２萬元計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排，具體發(fā)放時(shí)應(yīng)體現(xiàn)工齡差別。對(duì)于實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作，從事井下、有毒、有害等特殊工種并達(dá)到規(guī)定年限，且距提前退休年齡５年以內(nèi)（含５年，即男滿４５周歲、女滿３５周歲）的全民所有制職工，實(shí)行一次性安置，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，但不將安置費(fèi)一次性支付給本人，而由社區(qū)管理機(jī)構(gòu)比照下崗職工基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活費(fèi)，并代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，待其達(dá)到提前退休年齡時(shí)辦理退休手續(xù)。對(duì)這部分人員按規(guī)定條件進(jìn)行登記，報(bào)省勞動(dòng)保障部門存檔備查。３．對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作的合同制職工，按每滿１年工齡發(fā)１個(gè)月本人工資的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并解除勞動(dòng)關(guān)系，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)直至享受城市居民最低生活保障。屬于城市居民的混崗集體工，比照合同制職工的政策安置；屬于農(nóng)村居民的混崗集體工，只發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不享受失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障?；鞃徏w職工是指國(guó)有礦山企業(yè)１９９２年以前在國(guó)家勞動(dòng)計(jì)劃外，以集體所有制指標(biāo)招收或以集體所有制名義錄用，并安排在本企業(yè)頂崗使用的人員。對(duì)于比照合同制職工政策安置的混崗集體工，在計(jì)算發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限時(shí)，按其實(shí)際混崗工作時(shí)間計(jì)算。