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私人公司解散有工資補(bǔ)償嗎
私人公司解散有工資補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)合同法第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
實(shí)際上在我國(guó)任何公司不管是私人的還是不是私人開(kāi)辦的，每個(gè)公司的成立都需要在當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)進(jìn)行登記，而在公司法看來(lái)所有公司的都是一視同仁的。對(duì)于私人企業(yè)解散不給公司補(bǔ)償?shù)那闆r，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者咨詢相關(guān)律師幫忙解決。律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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