鄭州的勞動(dòng)者在正式進(jìn)入單位工作之前必須要和單位簽訂一份勞動(dòng)合同才能在糾紛發(fā)生進(jìn)行訴訟的時(shí)候有所依據(jù)，但是很多勞動(dòng)者因?yàn)闆]有這方面的知識而不知道自己簽訂的合同究竟有什么內(nèi)容，下面一起來看看鄭州勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)2018年是怎么寫的？

鄭州勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)2018年范本

甲方

乙方：

名 稱_______

姓名________

用工形式_________ 鑒 證 編 號_________

編號：

甲方 因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為 工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事工作。勞動(dòng)合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，至年 月 日為止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方: 1、根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

4、依據(jù)國家人關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方：1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、

農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3、 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙主應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1、工資待遇;

2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇;

3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn);

4、其他：

四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方

年 月 日

乙方

年月 日

有需要的鄭州勞動(dòng)者可以直接依照上述的范文擬定相關(guān)的合同。小編提示各位勞動(dòng)者為了保護(hù)自己的權(quán)益不被單位惡意侵犯就必須要主動(dòng)學(xué)習(xí)一些跟勞動(dòng)法有關(guān)的常識并結(jié)合自己的實(shí)際尋求法律的救濟(jì)。

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