我們實際所付出的勞動力都是根據(jù)社會需求以及生產(chǎn)體系的發(fā)展產(chǎn)生著變動的，比如說現(xiàn)在的勞動力其實人們更尊崇的就是通過腦力勞動獲取報酬，可是，生活當(dāng)中如此多的工作崗位跟不同的工種就導(dǎo)致勞動體力是有區(qū)分的。在勞動體力當(dāng)中有一個專業(yè)的名詞叫三級勞動體力，可能有很多人不太理解在我國三級勞動體力是什么意思?

一、在我國三級勞動體力是什么意思?

國家規(guī)定的三級體力勞動，就是重勞動，現(xiàn)實生活中，臂和軀干都負(fù)荷參加工作，比如搬重物、鏟、錘鍛、鋸刨或鑿硬木、割草、挖掘等。

勞動強度指數(shù)：是區(qū)分體力勞動強度等級的指標(biāo)。由各該工種的平均勞動時間率，乘以系數(shù)3，加平均能量代謝率乘以系數(shù)7求得。指數(shù)大反映勞動強度大，指數(shù)小反映勞動強度小。

1、平均勞動時間率：

平均勞動時間率指一個工作日內(nèi)凈勞動時間(即除休息和工作中間持續(xù)一分鐘以上的暫停時間外的全部活動時間)與工作日總時間的比，以百分率表示。通過抽樣測定，取其平均值。

2、能量代謝率：

將某工種一個勞動日內(nèi)各種活動與休息加以歸類，測定各類活動與休息的能量消耗值，并分別乘以從事各該類活動與休息的總時間，合計求得全工作日總能量消耗，再除以工作日總時間，以千焦耳/分·米來表示。

體力勞動強度按勞動強度指數(shù)大小分為四級：

Ⅰ

Ⅱ ～20

Ⅲ ～25

Ⅳ >25

1、Ⅰ級體力勞動：

8小時工作日平均耗能值為3558.8百焦耳/人，勞動時間率為61%，即凈勞動時間為293分鐘，相當(dāng)于輕勞動。

2、Ⅱ級體力勞動：

8小時工作日平均耗能值為5560.1千焦耳/人，勞動時間率為67%，即凈勞動時間為320分鐘，相當(dāng)于中等強度勞動。

3、Ⅲ級體力勞動：

8小時工作日平均耗能值為7310.2千焦耳/人，勞動時間率為73%，即凈勞動時間為350分鐘，相當(dāng)于重強度勞動。

4、Ⅳ級體力勞動：

8小時工作日平均耗能值為11304.4千焦耳/人，勞動時間率為77%，即凈勞動時間為370分鐘，相當(dāng)于“很重”強度勞動。

另外，在計算體力勞動強度指數(shù)時，為反映相同體力強度引起男女性別不同所致的不同生理反應(yīng)，使用了性別系數(shù)。男性系數(shù)為1，女性系數(shù)為1.3。

二、重體力勞動者

重體力勞動者和其他工種是不一樣的。民間有這樣一句話“前半輩子用命換錢，后半輩子用錢換命”，這就是形容的這個群體。盡管，這樣的話語有點過激，但是，我們理應(yīng)從這種悲涼中讀懂民意的期待?，F(xiàn)實之下，由于我們的技術(shù)等等原因，還不可能做到減少重體力勞動者，還需要他們用汗水、用熱血去奉獻。我們可以讓他們奉獻，卻真的沒有理由讓他們奉獻畢生的精力。

由于重體力工種的實際情況，這個群體在規(guī)定的工作時間里已經(jīng)付出了別的工種一生都不可能有的體力付出。他們消耗的還不僅僅是體力，還有精神。無論是井下、高溫、高空等等，都有著一個共同點，那就是高危險、高體力，而且往往這樣的工種不分白天和黑夜，和家人團聚的時間都不多。就拿環(huán)衛(wèi)這樣的行業(yè)來說吧，很多人連個像樣的假期都沒有。據(jù)報道，珠海有一位被評為全國勞動模范的女環(huán)衛(wèi)工，已經(jīng)10多年沒有在家吃過團圓飯了。

每一個人都只有一輩子。我們不能用重體力勞動者的繼續(xù)體力勞動，來承擔(dān)不該由他們糾偏的養(yǎng)老困境。有關(guān)部門認(rèn)為原來平均壽命是37歲，現(xiàn)在是70多歲，原來的退休規(guī)定已然不再適應(yīng)時代的現(xiàn)實。其實，這只是一個平均值。對于重體力勞動者來說，用現(xiàn)在的平均壽命，減去目前規(guī)定的退休年齡，他們能夠安享晚年的時光也就是10多年。辛辛苦苦付出了一輩子，這最后可以享受的時光也要奉獻?

延遲退休可以有，但請給重體力勞動者一個柔情的出口，這有兩個辦法：一者，是不是延遲退休，對于特殊工種來說，是不是可以讓他們自由選擇;二者，如果真需要延遲退休，是不是可以考慮給他們換個其他工種，不能老讓他們在重體力的火線呆著。

其實所謂的三級勞動體力就是說當(dāng)事人所從事的工作崗位是屬于重勞動的，關(guān)于重勞動很多人第一時間會想到農(nóng)民工，重勞動的平均工作時間跟能量代謝率都是非常大的，可是這種所謂的勞動體力，對于我們所從事的實際的勞動關(guān)系不會產(chǎn)生什么重大的影響的，普通勞動者只需要勤勤懇懇的做好自己當(dāng)前的工作。

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