關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書，每個省市都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但是都要符合國家法律規(guī)范，每家企業(yè)的勞動合同都不得自己擬立，必須到相應(yīng)的勞動局領(lǐng)取，并且要進(jìn)行相關(guān)備案，這不僅保證了用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同，也維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，那么，太原市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書是什么?

一、范本

性質(zhì)_______

甲方

乙方：

名 稱_______

姓名________

用工形式_________ 鑒 證 編 號_________

編號：

甲方 因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為 工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

甲方錄用乙方從事工作。勞動合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月，至年 月 日為止。

基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方: 1、根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4、依據(jù)國家人關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

乙方：1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、

農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定;

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3、 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

雙主應(yīng)明確的具體事項：

1、工資待遇;

2、勞動保險及福利待遇;

3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險;

4、其他：

合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方

年 月 日

乙方

年月 日

不管是太原市，還是其他省市，簽訂勞動合同之后，用人單位不得私自進(jìn)行更改，不然視為勞動合同無效，但是，為了防止用人單位投機(jī)取巧，勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)該仔細(xì)閱讀勞動合同中的所有條例，保證自己的利益不受損害。

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