勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)合法權(quán)益的一項(xiàng)至關(guān)重要的文書(shū)，勞動(dòng)合同也會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行變更，但是變更勞動(dòng)合同是規(guī)范的，需要草你勞動(dòng)合同變更書(shū)，大家可以根據(jù)勞動(dòng)合同變更書(shū)范本進(jìn)行草你，勞動(dòng)合同變更書(shū)范本告訴大家一份完整的變更書(shū)要包含變更的理由以及變更的具體內(nèi)容。

一、勞動(dòng)合同變更書(shū)范本是什么樣的

勞動(dòng)合同變更書(shū)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)原《勞動(dòng)合同書(shū)》做如下變更：

一、乙方同意甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要，安排在____________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)：______________________ 。

二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時(shí)制度：

(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。即每日工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。

(2) 不定時(shí)工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時(shí)數(shù)限制的工時(shí)制度。

(3) 綜合計(jì)算工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度。

三、按《專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。

四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容，作為原合同在勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。

五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時(shí)必須按新《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他未盡事宜應(yīng)以工會(huì)與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù)，甲乙雙方共同遵守。

七、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》原《勞動(dòng)合同書(shū)》為不可分割的部分，具有同等法律效力。

八、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

二、勞動(dòng)合同的變更風(fēng)險(xiǎn)影響

勞動(dòng)合同變更更應(yīng)符合法律規(guī)定，否則即屬于違法行為，一旦發(fā)生糾紛必將面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)，如果給勞動(dòng)者帶來(lái)?yè)p失的還要承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略

勞動(dòng)合同變更是指勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充或者刪減的法律行為，企業(yè)在進(jìn)行勞動(dòng)合同變更時(shí)，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

1、變更勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)合同依法訂立之后，在合同沒(méi)有履行或者沒(méi)未履行完畢之前的有效時(shí)間進(jìn)行。

2、變更勞動(dòng)合同必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即勞動(dòng)合同變更必須經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人的同意。

3、變更后的勞動(dòng)合同必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

4、變更勞動(dòng)合同必須采用書(shū)面形式。

5、變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)交付勞動(dòng)者一份。

針對(duì)大家的疑惑，小編給大家介紹了勞動(dòng)合同變更書(shū)范本的內(nèi)容，變更勞動(dòng)合同的是非常嚴(yán)格的，需要寫(xiě)清楚沒(méi)一項(xiàng)，變更勞動(dòng)合同，意味著舊的合同的廢止，新的合同的建立，合同雙方要按照新合同的條款進(jìn)行履行責(zé)任和義務(wù)，確保合同認(rèn)真執(zhí)行完畢，確保雙方的利益都能夠得到很好的保護(hù)。

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