在簽訂勞動合同的同時,按照規(guī)定用人單位還需要為員工購買社會保險。除此之外,在許多行業(yè)當(dāng)中,都需要購買社會保險。有些時候社會保險會由他人代交。代交社保在勞動合同當(dāng)中需要作出明確的規(guī)定說明。對于代交社保勞動合同有哪些規(guī)定該問題在下文中就作出了解釋。
代交社保勞動合同有哪些規(guī)定?
社保部門在辦理勞動保險時并不以勞動合同為依據(jù),而是以職工名冊和工資單為依據(jù)。
社會保險辦理流程
各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位,均應(yīng)按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)
所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。
一、 需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
相關(guān)證件如下:
(1) 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4)私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報告等)。
(5) 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
(6) 駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。
附報資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)
以上證件同時需要原件及復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
二、 表格填報說明:
1、 社會保險登記表
“稅號”:稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。
“工商登記執(zhí)照信息”:需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄,不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。
“批準(zhǔn)成立信息”:不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會團(tuán)體等)填寫此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。
“繳費(fèi)單位專管員”:填寫參加社會保險單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人,其所在部門及聯(lián)系電話。
“單位類型”、“隸屬關(guān)系”:根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系,對照表下方“說明”中所對應(yīng)的代碼填報。
“開戶銀行”:須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細(xì)表:
“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶(身份證號)”:均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。
“個人編號” :“續(xù)?!?、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄?!靶略觥比藛T在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機(jī)產(chǎn)生。
(1)“新增” :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。
(2)“續(xù)?!?:原參加過社保,已停?;蜣D(zhuǎn)到流動窗口投保,現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。
(3)“轉(zhuǎn)入” :此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。
(4)“市外轉(zhuǎn)入” :此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動業(yè)務(wù)。
綜合上文中的要點(diǎn)內(nèi)容可以得出,對于代交社保勞動合同有哪些規(guī)定該問題來說需要與實(shí)際的勞動合同內(nèi)容相關(guān)聯(lián)。在代交社保時,需要在勞動合同中對于社保的年限以及賠保范圍等內(nèi)容作出規(guī)定,經(jīng)由雙方協(xié)商同意,之后前往相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理社保即可。
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