一、餐廳勞動(dòng)合同范本

甲方：______________________________

地 址：________________郵碼：________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：_____________

乙 方：______________________________

性 別：________________年齡：________

居民身份證號(hào)碼：_____________________

合同簽訂日期：____ 年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

二、勞動(dòng)合同書期限

第一條 本合同為 期限合同，生效日期 年 月 日， 個(gè)月，失效日期 年 月 日。

三、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條　甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班工資。

第六條　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育

第八條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%工資報(bào)酬。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條　執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。

在我國(guó)相關(guān)的勞動(dòng)者，在進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)需要書寫相關(guān)的勞動(dòng)合同。保護(hù)自身的法律權(quán)益，在發(fā)生勞動(dòng)傷害時(shí)，可以對(duì)自身的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的辦理，維護(hù)自身的合法權(quán)益不受傷害。我國(guó)的用人單位也會(huì)受到法律相應(yīng)的約束。

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