如果所在單位沒給交社保應(yīng)該怎么辦?
社保對于現(xiàn)在的公民都是很重要的東西,現(xiàn)在大多數(shù)單位都已經(jīng)給自己的員工上社保有了社保的制度。但是仍然還是有這樣的情況,就是有些單位拒絕承擔(dān)為職工繳納社保的責(zé)任和義務(wù),這時候這些員工就會非常無奈了,那怎么樣才能改變這個狀況,碰到了這種狀況應(yīng)該怎么辦呢?
一般情況來說,遇到這種情況,第一個解決方式就是先和自己單位的領(lǐng)導(dǎo)商量一下,看這個有沒有什么轉(zhuǎn)變的余地,一般這種情況是很難解決問題的,因?yàn)榧热粏挝徊唤o交社保那么就一定不會為一個人特例,但是如果是因?yàn)橐恍┨厥馇闆r沒有交社保那么這個協(xié)商就是最好的解決方式。那如果協(xié)商不成功的話,就應(yīng)該向上一級的主管部門進(jìn)行反映。那這種情況也有可能無法得到解決,那么就應(yīng)該向自己單位所在地的人力資源和社會保障局投訴了,投訴過程中要將這個情況如實(shí)地告知,接下來保障局就會給你的單位發(fā)一個通知書,如果你的單位并沒有任何正當(dāng)合法理由去不給你上這個社保的話,那么保障局就會再發(fā)一個通知給你的單位,并且單位如果有異議的話,必須在接到通知書的15天之內(nèi),進(jìn)行申請復(fù)議,那如果沒有的話,這個指令書就具備了法律效力了。要是單位仍然拒不執(zhí)行的話,那么就要向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行,這時候單位一般已經(jīng)經(jīng)過了幾番折騰了,最后如果單位仍是不執(zhí)行只有向法院提起訴訟,但是這種情況就是極為少見了,一般做到這種程度的,即便在單位也不好呆下去了,
所以還是建議,在工作前一定要選擇好各個福利制度完善的好公司。
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任曉東,畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)法學(xué)系,中華全國律師協(xié)會會員、石家莊市律師協(xié)會會員。自2013年從業(yè)以來,做事沉穩(wěn)干練,效果顯著,在代理案件的過程中,他以深厚的專業(yè)知識、精湛的訴訟技巧和高尚的職業(yè)道德贏得了同行和當(dāng)事人的好評。堅(jiān)持銳意進(jìn)取,不斷探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。目前涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括普通民事訴訟代理、婚姻家事糾紛、交通事故糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、房地產(chǎn)開發(fā)、公司事務(wù)、建筑工程糾紛等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),也包括公司合規(guī)業(yè)務(wù)、風(fēng)險投資和企業(yè)并購、破產(chǎn)重整、不良資產(chǎn)處置、資產(chǎn)證券化等新興業(yè)務(wù)。秉承“受人之托、忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念,為每位當(dāng)事人提供便捷、有效的法律服務(wù)
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