在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
對于國慶節(jié)加班費(fèi)怎么算
1、對于國慶節(jié)的加班費(fèi)國務(wù)院對此是有著明確的通知的，首先國慶節(jié)大家都知道是有7天的假期的，但是只有10月1號到10月三號是法定假日的，如果企業(yè)在這三天之內(nèi)讓自己公司的工作人員依然工作的話，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)該工作人員的月工資計(jì)算出該工作人員的日工資是多少，并且應(yīng)該按照該工作人員的日工資的300%來支付工作人員的加班工資，并且這個(gè)加班工資是不能通過企業(yè)所說的調(diào)休來取消的，因?yàn)檫@個(gè)節(jié)假日是法律規(guī)定的，不論是哪個(gè)企業(yè)都不能通過調(diào)休的理由讓工作人員沒有得到應(yīng)有的加班工資。
2、在10月4號到10月7號，這四天之內(nèi)，如果企業(yè)讓自己公司的工作人員進(jìn)行工作的話，那么企業(yè)還是應(yīng)該根據(jù)該工作人員的月工資計(jì)算出該工作人員的日工資，向該工作人員支付他應(yīng)得的日工資的200%的加班工資，如果企業(yè)選擇不給這筆加班工資的話，那么企業(yè)應(yīng)該給該工作人員進(jìn)行補(bǔ)休的安排，讓該工作人員需要享受到這四天的休息時(shí)間。
3、一般來說，國家規(guī)定的法定節(jié)假日，企業(yè)要求工作人員加班的，都應(yīng)該根據(jù)該工作人員上一個(gè)月的平均日工資的300%來支付這幾天的加班費(fèi)用，如果沒有達(dá)到一天的加班，則可以按照一小時(shí)該工作人員的工資是多少，來按照這個(gè)的300%付給工作人員。
4、節(jié)假日的加班工資則是由加班工資的計(jì)算基數(shù)除以21.75然后再乘以300%來計(jì)算的，并且加班工資的基數(shù)是不能夠低于該工作人員所應(yīng)該獲得的工資的，并且如果該工作人員的工資比當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY還要低的話，則按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。
實(shí)行計(jì)件工資制有加班費(fèi)嗎
最新加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
最新加班工資計(jì)算方法
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
掛名股東如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
2020-12-12企業(yè)要排污的話必須要取得排污許可證嗎
2020-11-20存量競爭是什么
2021-01-29律師在接受委托后需要進(jìn)行哪些程序
2021-03-10同等責(zé)任書我簽字了對方不給錢怎么辦
2021-02-20取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住的條件是什么
2020-12-11離婚后如何強(qiáng)制執(zhí)行探望權(quán)
2021-03-10探視權(quán)與探望權(quán)的區(qū)別
2021-03-19居間人的法律責(zé)任
2021-03-03婚前隱瞞債務(wù)是騙婚嗎
2021-02-12怎樣確定贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),贍養(yǎng)費(fèi)包含哪些費(fèi)用
2021-02-28小區(qū)內(nèi)晚上修路可以投訴嗎
2021-01-23未約定授權(quán)期限合同不成立嗎
2020-11-14擔(dān)保期過了法院還受理嗎
2021-02-17勞動(dòng)者被裁能得到什么賠償
2020-12-17員工提供虛假資料可解除合同嗎
2021-03-20軍人病退的規(guī)定是怎么樣的
2021-03-20實(shí)習(xí)期間公司解散需要賠償嗎
2021-02-13人壽保險(xiǎn)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎,未到期保險(xiǎn)離婚如何分割
2021-02-03人壽險(xiǎn)理賠需要準(zhǔn)備什么資料
2020-11-26