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寧波
公司破產生育津貼還有嗎
公司破產生育津貼還有嗎
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“用人單位依法宣告破產的，勞動合同終止”。
《勞動合同法》第四十六條規(guī)定“：依照本法第四十四條規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償?！?/p>
《勞動法》第二十九條規(guī)定用人單位不得違反《勞動法》第二十六條、第二十七條規(guī)定解除孕期、產期、哺乳期女職工的勞動合同(《勞動法》第二十五條規(guī)定的情形除外)，《女職工勞動保護規(guī)定》第四條也規(guī)定不得在女職工孕期、產期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同。?因此，女職工在孕期、產期、哺乳期間遇企業(yè)破產，女職工生育符合計劃生育規(guī)定的，企業(yè)應當將其工資、生育醫(yī)療費用及有關福利待遇等計算至哺乳期滿(即孩子一周歲止)并在與女職工解除勞動關系時，連同經濟補償金等一次性支付給女職工。在孕期、產期、哺乳期的工資、生育醫(yī)療費用及有關福利待遇等按《女職工勞動保護規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。?如果該企業(yè)已為職工投生育保險，女職工生育符合計劃生育規(guī)定的，應依據《生育保險規(guī)定》享受生育保險待遇，由生育保險基金支付女職工的生育津貼和生育醫(yī)療費用?？捎膳毠け救顺钟嘘P生育證明到當地社會勞動保險機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和生育醫(yī)療費。
以上就是律霸網小編為大家?guī)淼膽言衅陂g公司倒閉生育津貼會不會發(fā)放的回答了了。從法律上來看，法律中關于公司破產還是有一定的相關規(guī)定的。無論是在國有企業(yè)還是在私人企業(yè)，都需要給懷孕女職工一定的補償，根據自己公司的性質，來決定怎么拿到補償。如果你還有相關問題歡迎咨詢律霸網律師。
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簡介:
石花，2019年取得《法律職業(yè)資格證書》，在校期間多次榮獲國家勵志獎學金、學校獎學金、三好學生等榮譽，法學理論功底深厚。2020年在公司擔任法務，期間為公司解決多項法律問題?，F執(zhí)業(yè)于榮獲“全國律師行業(yè)先進黨組織”、“貴州省優(yōu)秀律師事務所”、“貴陽市優(yōu)秀律師事務所”榮譽稱號的貴州馳宇律所事務所。執(zhí)業(yè)期間，辦理了諸多民事訴訟案件與非訴案件，取得良好的效果，積累了豐富的工作經驗。擅長于合同糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故、民間借貸等訴訟業(yè)務，對刑事辯護案件也深有研究。始終秉持“誠信執(zhí)業(yè)、追求卓越”的執(zhí)業(yè)理念，盡最大努力維護當事人的權益，為委托人提供優(yōu)質高效的專業(yè)法律服務。
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