一、終止勞動(dòng)合同證明范本需要包含什么內(nèi)容?

終止勞動(dòng)合同證明范本需要包含的內(nèi)容有：用人單位以及勞動(dòng)者雙方的基本信息;甲方需要向乙方支付的賠償金項(xiàng)目以及金額;賠償金支付的約定時(shí)間;離職手續(xù)以及社保公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理;對于違約情況的說明;對于法律糾紛進(jìn)行說明;落款等內(nèi)容。

二、解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書范本

編號(hào):

我單位于 年 月 日與 (身份證號(hào)： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號(hào)為 ，合同期限為 的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。

1、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

2、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

3、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

4、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

5、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

6、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條：規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

7、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

用人單位(章): 員工(簽名):

簽收時(shí)間： 年 月 日 簽收時(shí)間： 年 月 日

注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

終止勞動(dòng)合同證明范本需要各項(xiàng)會(huì)涉及到的問題以及關(guān)于違約情況的處理方式都明確的列出，雙方應(yīng)當(dāng)對于協(xié)議書的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的閱讀，有異議的部分需要及時(shí)進(jìn)行協(xié)商修改，一旦自愿同意簽字之后協(xié)議書即刻生效，雙方必須要嚴(yán)格按照其中的約定執(zhí)行，不得違背。

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