一、勞動合同鑒證費是怎樣繳納的

經(jīng)審核，報送材料齊全，勞動合同內(nèi)容符合法律規(guī)定的，當場予以鑒證，由鑒證人員在合同文本上加蓋鑒證機關(guān)公章、鑒證人公章、日期章;經(jīng)審核，報送材料不全或勞動合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定的，不予鑒證，并退回用人單位。勞動合同鑒證費，勞動合同鑒證按規(guī)定需收取鑒證費，用人單位憑鑒證花名冊到財務(wù)科繳費，鑒證人員審驗繳費單據(jù)后予以鑒證。收費標準，新簽合同2.1元/份，變更合同0.7元/份。

二、集體勞動合同的審核

(一)申請受理部門：

本縣行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)向縣勞動和社會保障部門申請：

(二)申請者條件：

1.企業(yè)方：

(1)依法成立的企業(yè)。

(2)依法成立的實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

(3)依法成立的企業(yè)團體，或經(jīng)過民主程序推選的、能夠承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的以進行平等協(xié)商為目的的企業(yè)代表組織。

2.工會方：

(1)依法建立的工會組織。

(2)未建立工會組織的，由職工依法民主推舉的代表。

三、勞動合同是否需要備案

1、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。(《勞動合同法》第十六條)

由此可知，勞動合同無須勞動局備案蓋章。

不過，有的地方勞動局仍然要求勞動合同備案也是可以理解的。

2、勞動合同的備案實行屬地管理，即對你單位勞動合同備案的勞動局，與你單位營業(yè)執(zhí)照的發(fā)證機關(guān)為同一地區(qū)同一級別。

如果你單位的營業(yè)執(zhí)照是市級工商局頒發(fā)的，由市級勞動局對勞動合同備案;如果你單位的營業(yè)執(zhí)照是區(qū)級工商局頒發(fā)的，由區(qū)級勞動局對勞動合同備案。

3、勞動合同的備案只需提交簽訂好的勞動合同和勞動者的身份證復(fù)印件即可。至于費用，一人5元左右。

在我國相關(guān)的勞動合同需要相應(yīng)的鑒證，對勞動者和相關(guān)的勞動用人單位進行相關(guān)的保護。保護勞動雙方的合法權(quán)益，對簽訂的勞動合同產(chǎn)生相應(yīng)的合法效益。在勞動發(fā)生糾紛時，可以按照這類勞動合同進行相應(yīng)的辦理。

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