一、廣東勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理是什么

《暫行規(guī)定》明確，法官檢察官助理、書(shū)記員配備以政法專(zhuān)項(xiàng)編制人員為主、勞動(dòng)合同制人員為輔。政法專(zhuān)項(xiàng)編制不足的，由勞動(dòng)合同制人員擔(dān)任。勞動(dòng)合同制法官檢察官助理和書(shū)記員的數(shù)量以核定的法官檢察官員額為基數(shù)，按一定比例配備，具體配備標(biāo)準(zhǔn)由省法院、省檢察院會(huì)同省編辦另行研究制訂。

為加強(qiáng)司法輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘75名法院勞動(dòng)合同制司法輔助人員。招聘相關(guān)事宜如下：

二、招聘條件及要求

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事法院司法輔助人員的專(zhuān)業(yè)技能;

4.五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡不得超過(guò)28周歲(1989年8月1日后出生);

6.崗位：司法輔助人員

7.學(xué)歷：全日制大專(zhuān)、全日制本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)：法學(xué)、法律、法律事務(wù)、法律文秘、司法文秘、司法助理;

8.佛山市戶籍優(yōu)先;

9.電腦漢字錄入速度每分鐘80字以上;

10.聘用后須在我院服務(wù)至少滿3年。

(二)下列人員不得擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

5.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員的情形。

《暫行規(guī)定》稱(chēng)，勞動(dòng)合同制法官檢察官助理、書(shū)記員的經(jīng)費(fèi)由同級(jí)地方財(cái)政統(tǒng)籌保障，列入當(dāng)年度地方財(cái)政預(yù)算，由各地根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況建立合理經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)。

《暫行規(guī)定》規(guī)定，勞動(dòng)合同制法官檢察官助理、書(shū)記員由地級(jí)以上市法院、檢察院會(huì)同同級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一招聘，報(bào)省法院、省檢察院備案;勞動(dòng)合同制法官檢察官助理共設(shè)置九級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)晉升，并規(guī)定了擇優(yōu)晉升的比例;對(duì)勞動(dòng)合同制書(shū)記員的分級(jí)管理和晉升辦法也作了規(guī)定。規(guī)定了勞動(dòng)合同制法官檢察官助理、書(shū)記員的工資收入構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地級(jí)以上市根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)籌確定，有條件的地區(qū)逐步實(shí)現(xiàn)同崗?fù)辍?/p>

綜上所述，廣東勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理要求輔助人員應(yīng)以政法編制人員為主，而且對(duì)于曾經(jīng)受到刑事處罰，被開(kāi)除公職等情況是不能擔(dān)任司法輔助人員的，可見(jiàn)，對(duì)于司法輔助人員的篩選是比較嚴(yán)格的，畢竟是一種公職人員，所以要求比較高。

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