一、存在刑事處罰停薪留職可以嗎?

應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商處理，國(guó)家公職人員存在刑事責(zé)任是必須開除的。刑事處罰是違反刑法，應(yīng)當(dāng)受到的刑法制裁，簡(jiǎn)稱刑罰。根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。

二、《刑法》

第三十八條【管制的期限與執(zhí)行機(jī)關(guān)】管制的期限，為三個(gè)月以上二年以下。判處管制，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在執(zhí)行期間從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)域、場(chǎng)所，接觸特定的人。對(duì)判處管制的犯罪分子，依法實(shí)行社區(qū)矯正。

違反第二款規(guī)定的禁止令的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。

第四十二條【拘役的期限】拘役的期限，為一個(gè)月以上六個(gè)月以下。

第四十三條【拘役的執(zhí)行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的，可以酌量發(fā)給報(bào)酬。

第四十五條【有期徒刑的期限】有期徒刑的期限，除本法第五十條、第六十九條規(guī)定外，為六個(gè)月以上十五年以下。

第四十六條【有期徒刑與無(wú)期徒刑的執(zhí)行】被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場(chǎng)所執(zhí)行;凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造。

第四十八條【死刑、死緩的適用對(duì)象及核準(zhǔn)程序】死刑只適用于罪行極其嚴(yán)重的犯罪分子。對(duì)于應(yīng)當(dāng)判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執(zhí)行的，可以判處死刑同時(shí)宣告緩期二年執(zhí)行。死刑除依法由最高人民法院判決的以外，都應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)最高人民法院核準(zhǔn)。死刑緩期執(zhí)行的，可以由高級(jí)人民法院判決或者核準(zhǔn)。

對(duì)于刑事處罰的具體結(jié)果，是基于犯罪嫌疑人的實(shí)際犯罪事實(shí)來(lái)進(jìn)行認(rèn)定的，用人單位對(duì)于存在刑事責(zé)任的員工的處理，一般是需要按照規(guī)定來(lái)進(jìn)行開除處理的，但如果犯罪事實(shí)不成立的，那么是需要對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)償?shù)摹?/p>

宣告無(wú)罪免予刑事處罰嗎？

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